不正・不祥事対策の新セミナーのリリース:「コンプライアンス経営」セミナーのご案内
「コンプライアンス経営」セミナー 〜健全に儲け続ける仕組みづくりと法令対応の在り方〜と題した新たなセミナーをリリース致しました。
報道機関各位
2009年12月10日
日本マネジメント総合研究所
この度、不正・不祥事対策に関する新たな下記セミナーをリリース致しました。
【タイトル】
「コンプライアンス経営」セミナー
〜健全に儲け続ける仕組みづくりと法令対応の在り方〜
【テーマ】
「これくらいいいだろう」というコンプライアンス軽視が倒産を招く時代の
備えは十分ですか?
【講師の言葉】
偽装問題が世間を賑わし、ほんの出来心からはじまったコンプライアンス
問題が雪だるまのように膨れて企業経営を倒産に追い込む昨今。コンプライ
アンスヘの備えが持続的に発展してける経営の重要課題となっています。
しかし、六法全書をひもといて法令を暗記しても、コンプライアンス経営
には至らないのが実態です。コンプライアンス経営における実践的な生きた
知恵を獲得して頂けるセミナーをお届けします。
【セミナー内容例】
内容: (例:通常、90分〜3時間程度の研修ご依頼を多く頂いております)
(内容・時間・日数・グループ討議・演習など、ご相談に応じて
柔軟に研修メニューの対応を致します。)
1.なぜコンプライアンス経営が火急の課題なのか?
・お客様・お取引先様の信頼を得るための最も基礎的な経営姿勢
・健全に儲け続けるための7文字の原則とは?(講師オリジナル)
・コンプライアンスで足下をすくわれた問題企業例のご紹介と解説
2.コンプライアンスの実効性を高める仕組みとは?
・コンプライアンス経営の「飛行機(フライト)モデル」
・「これだけ儲けたらいくらボーナスをやる」という成果主義の
課題と対応
・コンプライアンス経営を実践する仕組みの体系的理解 など
3.コンプライアンスを脅かす実務で良く見られる課題とは?
・「言い訳感染症」の管理職、「掛け声倒れ」の経営層、冷やかな現場
・法務部、監査部等のこれからの課題、公益通報者保護制度の運用
・危機管理広報におけるリスクの開示と却って信頼される対応とは
4.実践的なコンプライアンス演習(研修時間等に応じたオプション)
・グループ演習によるコンプライアンスの理解と問題意識の共有 など
5.質疑応答
セミナー詳細・講師略歴等は添付ファイルをご参照下さいませ。
以上
本件のお問合せ先:
日本マネジメント総合研究所(JMRI) 理事長 戸村智憲
146-0094東京都大田区東矢口2-16-18クレストUビル302
電話:03-3750-8722 FAX:050-1402-5157
メール:info@jmri.jp HP:www.jmri.jp
2009年12月10日
日本マネジメント総合研究所
この度、不正・不祥事対策に関する新たな下記セミナーをリリース致しました。
【タイトル】
「コンプライアンス経営」セミナー
〜健全に儲け続ける仕組みづくりと法令対応の在り方〜
【テーマ】
「これくらいいいだろう」というコンプライアンス軽視が倒産を招く時代の
備えは十分ですか?
【講師の言葉】
偽装問題が世間を賑わし、ほんの出来心からはじまったコンプライアンス
問題が雪だるまのように膨れて企業経営を倒産に追い込む昨今。コンプライ
アンスヘの備えが持続的に発展してける経営の重要課題となっています。
しかし、六法全書をひもといて法令を暗記しても、コンプライアンス経営
には至らないのが実態です。コンプライアンス経営における実践的な生きた
知恵を獲得して頂けるセミナーをお届けします。
【セミナー内容例】
内容: (例:通常、90分〜3時間程度の研修ご依頼を多く頂いております)
(内容・時間・日数・グループ討議・演習など、ご相談に応じて
柔軟に研修メニューの対応を致します。)
1.なぜコンプライアンス経営が火急の課題なのか?
・お客様・お取引先様の信頼を得るための最も基礎的な経営姿勢
・健全に儲け続けるための7文字の原則とは?(講師オリジナル)
・コンプライアンスで足下をすくわれた問題企業例のご紹介と解説
2.コンプライアンスの実効性を高める仕組みとは?
・コンプライアンス経営の「飛行機(フライト)モデル」
・「これだけ儲けたらいくらボーナスをやる」という成果主義の
課題と対応
・コンプライアンス経営を実践する仕組みの体系的理解 など
3.コンプライアンスを脅かす実務で良く見られる課題とは?
・「言い訳感染症」の管理職、「掛け声倒れ」の経営層、冷やかな現場
・法務部、監査部等のこれからの課題、公益通報者保護制度の運用
・危機管理広報におけるリスクの開示と却って信頼される対応とは
4.実践的なコンプライアンス演習(研修時間等に応じたオプション)
・グループ演習によるコンプライアンスの理解と問題意識の共有 など
5.質疑応答
セミナー詳細・講師略歴等は添付ファイルをご参照下さいませ。
以上
本件のお問合せ先:
日本マネジメント総合研究所(JMRI) 理事長 戸村智憲
146-0094東京都大田区東矢口2-16-18クレストUビル302
電話:03-3750-8722 FAX:050-1402-5157
メール:info@jmri.jp HP:www.jmri.jp
企業情報
企業名 | 日本マネジメント総合研究所合同会社 |
---|---|
代表者名 | 戸村 智憲 |
業種 | ビジネス・人事サービス |
コラム
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