内定者教育で会社を設立。日本版ＬＬＣの制度を活用して、社内の起業家意識を育てる。

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内定者教育としての「会社設立」の背景
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■合同会社の強みを活し、起業家意識を促す■

2006年5月の会社法施行に伴い合同会社（日本版ＬＬＣ）の設立
が可能になり起業がスムーズに行えるようになりました。
アチーブメント社では現在、起業家への教育や支援を拡張しています。
そんな中、自社内でも起業家意識を育成し、
社会に貢献できる人材を輩出していきたいと考え、内定者教育に取り入れました。
内定者時代から営業、管理業務、経営などの一連の流れを
実践的に学ぶことにより、入社後の即戦力化を促します。

■ベンチャーならではの「やりがい」と「事業創造」を体感■

昨今の就職活動状況は学生の『売り手市場』と言われ、
内定の保有率も平均２社となり就職活動の早期終了が
顕著になっています。
しかし、2006年度の調査では学生の６１．８％は、
その会社に入ることに対して不安を感じているという
データ（毎日コミュニケーションズ調べ）があります。
現在、入社前までの辞退率を下げることが企業の課題となっています。

弊社でも、辞退率を減らす取り組みを行い、「仕事のやりがい」と
「社内の人間関係を育む」プロジェクトで入社承諾95％という数字を
つくり上げてきました。今回は、起業というプロセスを活用し、
ベンチャー企業ならではの事業創出と人材育成をおこないます。

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新会社と教育概要
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会社名：「est合同会社」　　2006年8月10日設立
事業領域：親会社であるアチーブメントのサポート事業、イベント企画事業
資本金：60万円。アチーブメント社から55万円　残り５万円を内定者。
内定者が出資をすることで全員が代表社員になるという合同会社（日本版ＬＬＣ）特有の構造になっています。

このプロジェクトを通して、
社会責任の概念、企業活動の基礎、支出投資の概念、
管理業務、他社との協力関係の重要性を体験から学びます。
さらに起業家としての精神を培うことを目的としています。
合同会社として、定款を作成し8月10日登記が完了いたしました。

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今後の展開
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今後、中小・ベンチャー企業の採用および内定者教育サービスの一環としてプログラム化も視野にいれ、2008年度の新卒社員向けのサービスとして体系化していきます。また、内定者が入社するにあたっては、合同会社は、次年度の内定者に引き継ぐことも視野に入れ展開していきます。

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会社概要
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アチーブメント株式会社
代表取締役社長：青木仁志　
本社 ：〒141-0022 東京都品川区東五反田4-6-6高輪台グリーンビル３階
設立 ：1987年10月　
資本金：5000万円　
売上高：9.9億円（2005年9月期）
事業内容：人材教育コンサルティング事業、主に、営業教育、
キャリア教育、子ども教育など
URL：http://www.achievement.co.jp/

アチーブメント株式会社　企画マーケティング部　　担当：志村
E-Mail : press@achievement.co.jp　　　
Tel: 03-3445-0420
Fax: 03-3445-2310




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