株式会社プロシーズはe-Learning Awards 2011 フォーラムにプラチナスポンサーとして参画いたします。

教育

株式会社プロシーズは、2011年11月21日、22日に開催される『e-Learning Awards 2011 フォーラム』に、プラチナスポンサーとして、講演、展示ブースへの参加をいたします。

株式会社プロシーズは、2011年11月21日、22日に開催される『e-Learning Awards 2011 フォーラム』に、プラチナスポンサーとして、講演、展示ブースへの参加をいたします。

■講演
11/22（火）16:50-17:40　http://www.elearningawards.jp/program2.html#no21
『スマフォ時代の次世代eラーニング』

プロシーズが提唱する「次世代eラーニング」とは、従来のPCから学ぶ「インプット」中心の学習ではなくスマートフォンの特性であるリアルタイム性、携帯性、パーソナル性を最大限に活かした「アウトプット中心」即ち、個人の知識やノウハウを組織内で共有・循環する「知の循環・流通モデル」の実現です。

このモデルを実現し、組織全体の知識レベルの向上、イノベーションの発生を促す仕組みをご紹介させていただきます。

■展示ブース
個人の知識やノウハウを組織内で共有・循環させる「次世代eラーニング」を実現するプラットフォーム、LearningWare（デモ版）のご紹介と、「受講者同士の繋がり」を仕組みとして取り入れたWord2010、Excel2010講座をご紹介させていただきます。

◆e-Learning Awards 2011 フォーラムについて

人材育成、組織戦略の現状と未来を語り合う、eラーニングを中心とした総合フォーラムです。

クラウド、SaaS、電子書籍といったeラーニングを強力にバックアップするテクノロジーとの
連携・統合などの最新動向も取り入れ、新たなビジネス・雇用機会の創出、教育改革・学力の
向上など、eラーニングの普及・発展に大きく寄与しうるものとなるよう、総力を上げて実施する
ものです。

当日は「第8回日本e-Learning大賞」の授賞式・受賞発表イベントを実施するほか、
慶應義塾大学大学院教授の中村伊知哉氏、グーグル日本法人前名誉会長の村上憲郎氏を
はじめ、大手企業・大学・自治体等から集まった魅力的な講師陣による多種多様な企画講演、
および最新のeラーニングサービスをご紹介する展示ブースをご用意しております。

会　期：2011年11月21日（月）12:00-18:00、22日（火）10:00-17:00
会　場：東京秋葉原UDX
　　　　東京都千代田区外神田4-14-1（JR秋葉原駅徒歩2分）
主　催：e-Learning Awards フォーラム実行委員会／日本工業新聞社（フジサンケイビジネスアイ）
入場料：無料　※要事前申込
公式サイト：http://www.elearningawards.jp/

併催企画：第8回日本e-Learning大賞　授賞式・受賞者講演
　　　　　　　2011年11月21日（月）12:30〜授賞式開催（入場自由）
　　　　　　　経済産業大臣賞、文部科学大臣賞、総務大臣賞、厚生労働大臣賞決定

◆魅力的な講師陣による多彩なテーマの講演

2日間にわたり、大手企業、大学、自治体などから集まった魅力的な講師陣が、
人材教育、eラーニングの「いま」を伝える、多彩なテーマで講演を行います。

＜基調講演＞
●慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科教授(博士)
デジタル教科書教材協議会副会長兼事務局長　中村伊知哉氏
『教育クラウド　〜デジタル教育最前線〜』

●電気通信大学大学院情報システム学研究科教授
e-Learning Awards フォーラム実行委員長　岡本敏雄氏
『世界のe-Learningの最新動向』

＜特別講演＞
●グーグル日本法人前名誉会長
株式会社村上憲郎事務所代表取締役　村上憲郎氏
『未来を切り拓く人材の育成〜社員に何を学ばせるべきか〜』

●キヤノン株式会社人事本部人材開発センターセンター所長　本間道博氏
『キヤノンの人材育成〜グローバル多角化への新たな挑戦〜』

●ソフトバンクモバイル株式会社
人事総務統括総合研修統括部統括部長　緒方惠一郎氏
『ソフトバンクの人材育成』

●韓国Sigong Media 副会長
(韓国Credu 前社長)　 Young-Soon Kim氏
『未来教育の革命　-　スマートラーニング』

●学校法人大手前学園理事長 / 大手前短期大学学長 /
株式会社デジタル・エデュケーショナル・サポート　代表取締役兼CEO　福井有氏
　『大学理事長が自ら語る、伝統的大学がeラーニング大学を設置した理由』

◇企業講演
日本電気株式会社
『理念を軸にした組織づくり〜ビジョン・バリューに基づく組織変革への挑戦〜』

楽天株式会社　　　　　　　　　　　
『楽天における多様化する人材へのeラーニング研修成功事例』

日本マクドナルド株式会社　
『日本マクドナルドにおける現場のコンプライアンス力向上に向けた継続的な取り組みの紹介』

新日本製鐵株式会社
『〜企業向け“究極のオーダーメード教材”
〜新日本製鐵における「なりきりEnglish!」を活用した語学研修』

株式会社ワーク・ライフバランス
『ワーク・ライフバランスにおけるeラーニングの活用』

◇アカデミック講演
大学eラーニング協議会　
『大学連携におけるe-learningの活用と教育の質保証への取組』

株式会社内田洋行　
『「学校教育におけるデジタル活用」〜失われた15年をどう取り戻すか〜』

日本オープンコースウェア・コンソーシアム　
『進む海外教育に対応するための日本・アジア諸国のソーシャルラーニングの可能性』

◇その他の企画講演
財団法人地方自治情報センター
『LASDECから発信・定着したeラーニング
〜地方公共団体職員向け７万人の情報セキュリティ研修〜』

一般社団法人日本電子出版協会　
『EPUB3が創る、新しい世界〜電子出版の現状と展望〜』

有限責任監査法人トーマツ　
『監査法人トーマツが本気でeラーニングに取り組む理由』

ほかにも全37講演。詳細は下記リンクをご覧ください。

◆プログラム、スケジュール詳細・参加申込
http://www.elearningawards.jp/program2.html　

【報道関係者様お問合せ先】
e-Learning Awards フォーラム運営事務局　
TEL　：03-6679-5681　
E-mail：info@elearningawards.jp　

【株式会社プロシーズお問合せ先】
担当　：藤原
E-mail：yfujiwara@pro-seeds.co.jp