株式会社リベント、結婚・出産で退職した女性がイキイキと働ける環境を目指し、「ママさんになってもウェディングプランナー」制度を開始

株式会社リベント(東京都港区 代表取締役 三上力央)は、結婚・出産で退職をした女性がイキイキと働ける環境の確立を目的とし、ウエディングプランナー経験者を再雇用する「ママさんになってもウェディングプランナー」制度を2012年4月1日より開始いたします。

冠婚葬祭の企画・運営会社である株式会社リベント(東京都港区 代表取締役 三上力央)は、結婚や出産で退職をした女性がイキイキと働ける環境を創出するため、ウエディングプランナー経験者を再雇用する「ママさんになってもウェディングプランナー」制度を2012年4月1日より開始いたします。

1)働いていた女性が再就職できない
出産・育児の為、ウェディングプランナーを中断した女性が再就職を希望する場合、現状はその意向に十分応えられる環境ではありません。折角、習得した専門スキルや経験を子育て後に発揮する場がなく、埋もれていってしまう現実があります。女性が中心のウェディング業界にとって、そうした女性が意欲と能力を十分に発揮し、イキイキと働けるような会社であったり、仕組みを構築していくことが必要と考えています。

2)働きたい女性と受け入れ企業の相互の努力が必要
リベントは年功序列主義ではなく、年齢や性別にこだわることなく、高い専門スキルをもった人財が働ける環境をつくり、再雇用して活躍する場があります。こうしたウェルカムバック(再雇用制度)制度を設けていくためには、働く側と受け入れ側の努力が不可欠です。中途採用、あるいは職場復帰といっても何年も職業生活から遠ざかっていた方を、直ちに企業内で戦力として活用することは困難なケースもありますが、ウェディングの場合はレベルに応じた業務内容の設定により、段階的な復帰が可能です。例えば、婚礼のアシスタント業務では、クローク、配膳、運営ディレクションのアシスタントなど、担当業務を絞って担当を任せることが可能であり、段階的な業務によって感覚を取り戻すだけでなく、新しいスキルも身につくような仕組みとなっています。このように働く女性と受け入れる企業が努力しつづけることにより、経済の活性化だけでなく少子化対策のうえでも社会貢献が可能となると考えております。

■ 「ママさんになってもウェディンプランナー」の概要
対象:
1) ウエディングプランナーとして2年以上の経験がある方
2) 現在、婚礼関係の会社に属していない方
内容:
1) 新規営業 新規顧客に対する会場、サービスのご案内。
2) 婚礼アシスタント 婚礼当日の運営ディレクション及びアシスタント

リベントは、今後もウエディング業界の発展や雇用問題の改善に少しでも貢献できるよう全力で進めて参ります。

■会社概要
会社名   : 株式会社リベント
代表者   : 三上力央
設立    : 2002年11月11日
資本金   : 1750万円
業務内容  : 冠婚葬祭企画・運営
本社 : 東京都港区南青山5-9-15 共同ビル新青山7F
TEL  : 03-3499-3144
FAX    : 03-3499-3384
関連URL:
1.リベントhttp://www.livent.co.jp/
2.ウエディングガーデン http://www.wedding-garden.jp/
3.花葬儀 http://www.hana-sougi.com/

企業情報

企業名 株式会社リベント
代表者名 三上力央
業種 その他サービス

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