大学等の教育・研究機関に対するハラスメント対策サポートを強化

■ハラスメント問題の予防から解決まで総合的に支援

ハラスメントは、深刻な人権侵害です。ハラスメント事案に対しては迅速、かつ適切な救済措置が求められるのは当然のことです。
ところが、ハラスメント事案は密室性が高く、いたずらに時間ばかりかかり、しかも問題がこじれてかえって解決が遠のくという、悪い結果になりがちとの印象があります。

フォーブレーンでは、多数の法人でのハラスメント問題解決のための支援をしてきた実績を活かし、労務問題の専門家であるコンサルタント（社会保険労務士及び産業カウンセラー）が法人のご担当者様に代わって、ハラスメント問題の予防から解決、再発防止までを総合的にサポートさせていただきます。

■大学・研究機関の「ハラスメント対策」におけるフォーブレーンの優位性
大学や病院、研究機関における労務問題に精通したフォーブレーンでは、ハラスメントに関する解決支援を通じて、長年ハラスメント防止対策に積極的に取り組んでまいりました。

一般企業とは異なる教育研究機関等で起こるハラスメント事例に精通しており、その経験から処分等必要な場合の人事措置等に関する相談、ハラスメント相談員の育成、ハラスメント防止のための研修など、職場で具体的に役立つノウハウを提供してきております。

今後益々、職場のハラスメントの増加と解決がより困難になっていくことが予測される中で、当社のような外部専門機関の果たす役割が更に重要になってくると考えます。当社はこれまでの経験や専門性を活用し、より充実した研修、解決のためのコンサルティングを行い、ハラスメントのない働きやすい職場づくりを支援いたします。


■「ハラスメント対策サポート」概要

（1）専門家によるサポート
多数の法人で実際にハラスメント問題解決のための支援をしてきたコンサルタントが法人のご担当者様に代わって、ハラスメント問題の予防から解決、再発防止までを総合的にサポートさせていただきます。

被害者からの相談、調査の代行、今後の対応方針に関するアドバイスだけでなく、被害者のフォローやハラッサーへのカウンセリングによる、事後対応もサポートいたします。コンサルタントは、教育研究機関におけるハラスメント事例に熟知しており、ハラスメント防止研修、ハラスメント相談員研修講師等の豊富な経験を積んだ、社会保険労務士、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントのすべての資格を有する専門家で構成されております。

（2）「ハラスメント対策サポート」の主な構成

———————————————————-
《サポート内容 概要》
———————————————————-
【1】予防

〈相談対応〉
ご担当者様に代わってハラスメント相談に対応いたします。

〈職員研修の企画・実施〉
豊富な経験から、ハラスメント問題の防止、解決及び再発防止のための各種研修を企画・実施いたします。
受講率を高めるためのノウハウなどもご提供いたします。
・ハラスメント相談員研修
・ハラスメント防止研修
・教員のためのアカデミックハラスメント防止研修
・管理職のためのパワーハラスメント防止研修　
　等、ハラスメント防止に関する多くのプログラムを職場ニーズに応じて提供いたします。
———————————————————-
【2】早期解決

〈調査代行〉
調査委員会メンバーに代わって、専門家であるコンサルタントが関係者へのヒアリング等による事実調査を行います。

〈調査報告書の提示〉
調査結果だけでなく、調査結果を踏まえて今後法人として取るべき対応策につきましても、専門家としての視点からご提案いたします。

〈懲戒委員会等への同席〉
懲戒委員会等に同席し、今後の対応方針を決定するにあたって、法的な視点も踏まえた助言等をいたします。

———————————————————-
【3】再発防止

〈加害者の更生支援〉
定期的なカウンセリングを実施することによって、ハラスメント加害者の内省を促し、再発防止を図ります。

〈被害者フォロー〉
定期的なカウンセリングを実施することによって、ハラスメント被害を受けた方の心的ダメージの解消を図ります。

———————————————————-

今後もフォーブレーンは、お客様が社会から求められる組織であり続けるためにブレーンとしてその実現に貢献いたします。


●参考URL：
・ハラスメント対策サポート
http://www.fourbrain.co.jp/service/harassmentsupport/
・研修
http://www.fourbrain.co.jp/training/