ボーダーゼロ　起業経験者の転職支援に特化した求人情報サイト「八起.info（http://www.yaoki.info）」をオープン

【タイトル】
ボーダーゼロ　起業経験者の転職支援に特化した求人情報サイト「八起.info（http://www.yaoki.info）」をオープン


【要約】
挑戦意欲の高い起業経験者を積極的に活用していく取り組みとして、起業経験者の転職求人サイト「八起.info（http://www.yaoki.info）」をオープン。
起業家・経営者意識を実体験を通じて築いた人材を採用して自社の成長を実現したいという求人側の考えと経営経験者の活躍の場提供を目指す。


【本文】
経営コンサルティングやインターネット情報サイトの開発・運営を手がけるボーダーゼロは、起業経験者の転職・採用に特化した求人情報サイト「八起.info」を6/18（月）から開始します（6/5（火）より求人情報受付開始 ）。

近年、「ノマドワーカー」など組織に頼らず個人で働くスタイルが注目を集めています。しかし、起業の成功率は決して高くなく、道半ばで撤退するケースは多々見受けられます。その点に注目し、起業撤退後の受け皿整備が起業促進の1要因として見込まれる、挑戦意欲の高い人材と成長志向の高い企業をマッチングさせることは経済発展に貢献できるとの認識から「八起.info」を立ち上げました。

従来、起業はゴールという「片道起業」の概念が多くを占めていましたが、起業はキャリアの通過点という「往復起業」の概念を進めることで、起業のハードル（起業に対するリスク意識）が下がり起業が増えると見込まれます。なお、GDP成長率と開業（起業）率には高い相関関係があるとの調査結果（内閣府「国民経済計算年報」など）が発表され、起業の促進は日本経済の復活に貢献すると言えます。

自営業主および会社などの役員の起業者は雇用者の約10%（600万人）を占めています（平成19年 就業構造基本調査）。決して少なくないこの層は、多彩な経験を備えている上に転職の必要性が生じた際の喫緊性は高く、魅力的な人材をタイムリーに採用したい求人側のニーズを満たします。

会員登録にあたっては、求人側が起業経験者採用にあたって注目する事項（起業で習得したスキル・経験、独立年数など）を入力する仕組みを提供します。これにより、迅速・簡単かつ両社にとって目的（会員：新天地での活躍、求人企業：自社の成長）に合った採用を実現します。

【「八起.info」概要】
起業経験者のための転職求人および、起業経験者を採用して自社の成長を実現したい経営者のための求人情報サイト。何度失敗しても諦めず立ち上がる（七転び八起き）挑戦者を応援したいというキモチが名前の由来。
http://www.yaoki.info

以上