EQジャパン、SC総研、人材教育分野において包括的業務提携を締結。
人間力の基礎とも評されるEQ能力開発の本家イー・キュー・ジャパンと組織力向上を得意とするソーシャルキャピタル総合研究所は、企業に勤務する人材の成長支援を目的とする研修事業分野において、包括的な事業提携に向けた具体的検討を進める事で合意しました。
報道機関各位
プレスリリース
平成19年7月12日
株式会社イー・キュー・ジャパン
株式会社ソーシャルキャピタル総合研究所
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
EQジャパンとSC総研との包括提携について
〜「つぶれない!ITエンジニア育成」を共同開発〜
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
イー・キュー・ジャパン(以下、EQJ)(代表取締役社長 高山 直)とソーシャルキャピタル総合研究所(以下、SCRI)(代表取締役 後藤 幸一)は、企業に勤務する人材の成長支援を目的とする研修事業分野において、包括的な事業提携に向けた具体的検討を進める事で合意し、本日、「基本合意書」を提携いたしました。
■提携の趣旨
EQ理論を日本にいち早く紹介し、真にパフォーマンスを発揮できる企業の人材育成プログラムを数多くの企業に提供しているEQJと、組織のポテンシャルにおける新たな機軸として近年注目を集めているソーシャルキャピタル理論を元に企業研修を提供しているSCRIが、各々の得意分野を組み合わせる事により、個人の能力開発と組織のパフォーマンス向上の両面を実現する研修サービスを共同開発いたします。
共同開発第一弾として、社会的な問題としても取り上げられているITエンジニア業界に着目した、「つぶれない!ITエンジニア育成」をリリースします。
また、販売面においても包括的な業務提携を推進する事で双方の売上拡大とシェアの獲得を目指します。
■提携の内容
・共同マーケティングの実施
・共同運営サイトの開設
・共同パッケージの企画・開発・運用
・共同セミナーの実施
■今回の提携により提供を予定しているサービス
・各種研修パッケージ:
階層別研修(管理職向け研修)
職種別研修(つぶれない!ITエンジニア研修)
・ 企業研修専門サイト(http://eq-training.jp/)の開設、運営
■イー・キュー・ジャパンは1997年設立。EQ理論提唱者らと共同開発したEQ理論を使った社員の能力開発を目的とした人事コンサルティングが得意。
■ソーシャルキャピタル総合研究所は2005年設立。ソーシャルキャピタル理論に基づく組織分析に特化した人事コンサルティングが得意。
【本件に関する報道関係の方のお問い合わせ先】
◆株式会社イー・キュー・ジャパン
広報 吉田(よしだ)
TEL:03-5574-8333
E-mail: yoshida@eqj.co.jp
URL: http://eqj.co.jp/
◆株式会社ソーシャルキャピタル総合研究所
マーケティング推進室 志村(しむら)
TEL:03-5719-6717
E-mail:m.shimura@scri.jp
URL: http://scri.jp/
以 上
プレスリリース
平成19年7月12日
株式会社イー・キュー・ジャパン
株式会社ソーシャルキャピタル総合研究所
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
EQジャパンとSC総研との包括提携について
〜「つぶれない!ITエンジニア育成」を共同開発〜
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
イー・キュー・ジャパン(以下、EQJ)(代表取締役社長 高山 直)とソーシャルキャピタル総合研究所(以下、SCRI)(代表取締役 後藤 幸一)は、企業に勤務する人材の成長支援を目的とする研修事業分野において、包括的な事業提携に向けた具体的検討を進める事で合意し、本日、「基本合意書」を提携いたしました。
■提携の趣旨
EQ理論を日本にいち早く紹介し、真にパフォーマンスを発揮できる企業の人材育成プログラムを数多くの企業に提供しているEQJと、組織のポテンシャルにおける新たな機軸として近年注目を集めているソーシャルキャピタル理論を元に企業研修を提供しているSCRIが、各々の得意分野を組み合わせる事により、個人の能力開発と組織のパフォーマンス向上の両面を実現する研修サービスを共同開発いたします。
共同開発第一弾として、社会的な問題としても取り上げられているITエンジニア業界に着目した、「つぶれない!ITエンジニア育成」をリリースします。
また、販売面においても包括的な業務提携を推進する事で双方の売上拡大とシェアの獲得を目指します。
■提携の内容
・共同マーケティングの実施
・共同運営サイトの開設
・共同パッケージの企画・開発・運用
・共同セミナーの実施
■今回の提携により提供を予定しているサービス
・各種研修パッケージ:
階層別研修(管理職向け研修)
職種別研修(つぶれない!ITエンジニア研修)
・ 企業研修専門サイト(http://eq-training.jp/)の開設、運営
■イー・キュー・ジャパンは1997年設立。EQ理論提唱者らと共同開発したEQ理論を使った社員の能力開発を目的とした人事コンサルティングが得意。
■ソーシャルキャピタル総合研究所は2005年設立。ソーシャルキャピタル理論に基づく組織分析に特化した人事コンサルティングが得意。
【本件に関する報道関係の方のお問い合わせ先】
◆株式会社イー・キュー・ジャパン
広報 吉田(よしだ)
TEL:03-5574-8333
E-mail: yoshida@eqj.co.jp
URL: http://eqj.co.jp/
◆株式会社ソーシャルキャピタル総合研究所
マーケティング推進室 志村(しむら)
TEL:03-5719-6717
E-mail:m.shimura@scri.jp
URL: http://scri.jp/
以 上
企業情報
企業名 | 株式会社ソーシャルキャピタル総合研究所 |
---|---|
代表者名 | 後藤幸一 |
業種 | 未選択 |
コラム
株式会社ソーシャルキャピタル総合研究所の
関連プレスリリース
-
【職場のストレスとうまく付き合う研修】EQ‐ストレスマネジメント研修
2007年12月18日 19時
-
【人間関係でつぶれないITエンジニアを育成します】無料体験キャンペーン開始
2007年10月26日 16時
-
【今の研修に組込むだけで研修の効果がはっきり見えます。】ハイブリッド型研修ソリューション『シナジー(Synergy)』
2007年9月20日 12時
-
【離職の要因は職場の人間関係から】 離職率抑制の為の組織分析:無料トライアルキャンペーン開始。
2007年8月20日 12時
株式会社ソーシャルキャピタル総合研究所の
関連プレスリリースをもっと見る