有料セミナー開催「就業規則改訂準備セミナー5　労働契約法は、就業規則実務にどのような影響を及ぼすか？」2月8日（金）開催

平成１９年１１月、労働契約法が国会において成立しました。その施行は、平成２０年３月頃を予定しており、来年度の就業規則改訂実務にも少なからぬ影響を及ぼすものです。今回のセミナーでは、労働契約法が与える実務影響と就業規則規定・運用上の見直しポイントを分かりやすくご解説いたします。

報道関係者各位
プレスリリース　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2008年1月7日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社労働開発研究会
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　　　　　　　　　　　　　　　　有料セミナー
　　　　　　　　　　　　「就業規則改訂準備セミナー5　
労働契約法は、就業規則実務にどのような影響を及ぼすか？」開催
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株式会社労働開発研究会（東京都新宿区、代表取締役：江曽政英）は、
20年2月8日に、「就業規則改訂準備セミナー5　労働契約法は、就業規則実務にどのような影響を及ぼすか？」を開催いたします。

会場は東京文化会館（東京･台東区）になります。

平成１９年１１月、労働契約法が国会において成立しました。その施行は、平成２０年３月頃を予定しており、来年度の就業規則改訂実務にも少なからぬ影響を及ぼすものです。今回のセミナーでは、労働契約法が与える実務影響と就業規則規定・運用上の見直しポイントを分かりやすくご解説いたします。（講師：北岡　２時間予定）
さらに質疑応答（１時間）では、経営法曹の峰隆之弁護士にお越しいただき、労働契約法への実務対応に関するご質問にお答えいただきます。本セミナーをご利用いただく際には、ぜひ改訂検討中の就業規則持参の上、ご参加いただければ幸いです。（※質問用紙を事前に送付いたしますので、関連したご質問や聞きたいポイントなどご記入下さい。セミナー中に回答いたします。）

『講師』
北岡　大介
株式会社労働開発研究会　（元労働基準監督官）
『アドバイザー』」
峰　隆之　氏
第一協同法律事務所　弁護士

受講料は一般様20,000円となります。（ただし、当社の会員組織への入会の方は10,000円となります。）
お申込はお電話かHP上よりお願いいたします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以　上
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■株式会社労働開発研究会　概要 http://www.roudou-kk.co.jp/
2003年5月設立。資本金1,000万円。
人事・労務全般の情報収集・提供事業、出版事業。
・人事･労務研究会『労働法学研究会』・各種人事･労務セミナーの開催及び会報の発行
・人事･労務定期専門誌『季刊労働法』の発刊
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【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社労働開発研究会　担当：宮重・北岡
Tel: 03-3235-1861　Fax: 03-3235-1865　E-Mail: rkk@roudou-kk.co.jp
〒162-0812 東京都新宿区西五軒町8-10　臼井ビル5F
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