「職員のキャリア形成支援」を目的とし、「昭和信用金庫」と連携を開始
国家資格試験や公務員試験を中心とする各種資格試験の総合スクールである株式会社東京リーガルマインド(所在地:東京都千代田区、代表者:反町 雄彦、以下「LEC」)は、本年10月より、人的資本経営の実現に向けた第一歩として、昭和信用金庫(本店:東京都世田谷区、理事長:寄元 正則)と「職員のキャリア形成支援」を目的とする「スキルアップサポート制度」に関して連携を開始いたします。
国家資格試験や公務員試験を中心とする各種資格試験の総合スクールである株式会社東京リーガルマインド(所在地:東京都千代田区、代表者:反町 雄彦、以下「LEC」)は、本年10月より、人的資本経営の実現に向けた第一歩として、昭和信用金庫(本店:東京都世田谷区、理事長:寄元 正則)と「職員のキャリア形成支援」を目的とする「スキルアップサポート制度」に関して連携を開始いたします。
【連携の背景】
2020年9月に経済産業省が発表した「人材版伊藤レポート」を契機に、人材に対する関心が高まり、企業においても人的資本に関する課題が次第に認識されるようになってきました。特に、デジタル技術の進展や脱炭素社会への移行といった企業を取り巻く環境の大きな変化により、経営戦略と人材戦略の連携が一層難しくなっています。
このような状況の中、2021年6月に改訂されたコーポレートガバナンス・コードに人的資本に関する記載が盛り込まれたことも相まって、非財務情報の重要性が増し、その中心的な要素である「人的資本」が、経営課題として注目されています。しかしながら、海外と比較しても、日本企業の人的資本への対応は依然として発展途上であり、コーポレートガバナンス・コードへの対応を形式的に終わらせることなく、実効性のある具体的な取り組みが求められています。
今回の連携に基づく「スキルアップサポート制度」は、その人的資本経営の実現を目指す具体的な取り組みの一環として、昭和信用金庫の全職員を対象にキャリア形成を支援するものです。LECは、昭和信用金庫の皆さまと共に積極的な「職員のキャリア形成支援」を通じた人的資本経営の実現を目指してまいります。
【連携概要】
(1)持続的な企業価値の向上に関すること
(2)教育・人材育成に関すること
(3)地域産業の振興、新産業の創出に関すること
【LEC(株式会社東京リーガルマインド)について】
会社名 :株式会社東京リーガルマインド
代表者 :反町雄彦
創業 : 1979年
事業内容 :各種国家資格、公務員受験対策スクールの運営、企業向け資格・ビジネススキル研修の受託提供、公共団体向け職員研修・中小企業支援・求職者支援事業などの受託提供・大学向け学内講座の受託提供、専門職大学院「LEC会計大学院」の設置・運営
URL :https://www.lec-jp.com/
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企業情報
企業名 | 株式会社東京リーガルマインド |
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代表者名 | 反町 雄彦 |
業種 | 教育 |
コラム
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