【無料閲覧】採用人数はそんなに減らない!?「2010年度新卒採用前半戦総括」レポート<採用プロ.com>
この度、採用プロドットコムでは「2010年度新卒採用前半戦総括」レポート第1弾 〜2010年度新卒採用の実態調査結果を採用プロ.comにて発表しました。 詳細はこちら⇒ https://saiyopro.com/result_enquete_out_03.html
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採用プロ.com×みんなの就職日記 共同調査<朝日新聞掲載>
2009年度版では97%の採用担当者が『役に立つ』と評判
『2010年度新卒採用前半戦総括』
レポート第1弾 〜2010年度新卒採用の実態調査結果
詳細→ https://saiyopro.com/result_enquete_out_03.html
※無料で閲覧できます。
※採用プロ.com無料会員登録が必要です。
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この度、採用プロドットコムでは「2010年度新卒採用前半戦総括」
レポート第1弾 〜2010年度新卒採用の実態調査結果を採用プロ.com
にて発表しました。
みんなの就職日記との共同調査により、企業採用担当者、就活学生の
双方の本音を調査分析しました。
「採用人数はそれほど減らない」「理系採用人数はかえって増えている」
「採用は早期化の予想」など、興味深い内容ばかりです。
昨年調査した2009年度版でも97%の採用担当者が『役に立つ』と
好評を頂いています。
『2010年度新卒採用前半戦総括』レポート第1弾
詳しくはこちら↓↓↓
https://saiyopro.com/result_enquete_out_03.html
※無料で閲覧できます。
※採用プロ.com無料会員登録が必要です。
<発表メディア>
・朝日新聞全国版
・東洋経済オンライン
・企業と人材(産労総合研究所)
などにレポートの一部を発表します。
詳細なデータが読めるのは、採用プロ.comだけです。
<主な企業調査結果(抜粋)>
・採用数の増減(事務系・技術系別)
・プレエントリー数の増減
・合同セミナーのブース訪問数の増減
・学生の質評価
・年明けからの採用課題
・採用早期化の状況
・選考面接の時期
・研究室訪問の状況
<主な学生調査結果(抜粋)>
・プレエントリー数
・学内の合同セミナーと民間の合同セミナーへの参加回数
・合同セミナーに参加した際の平均ブース訪問数
・学生から見たメールDMの効果とその理由
・インターンシップ、単独セミナーへの参加状況
・倫理憲章の認知度
・キャリアセンターの支援に対する満足度
・経済環境の悪化が就職活動に及ぼす影響
・企業に望む年明けからの対応
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(お問合せ先)
E-Mail: contact@saiyopro.com
TEL:03-3287-7322(平日9:30〜12:00 13:00〜17:00)
「採用プロ.com」:採用担当者のための専門サイト
http://saiyopro.com
東京都千代田区丸の内1-5-1
新丸の内ビルディング 日本創生ビレッジオフィス5
会社HP:http://saiyopro.co.jp/
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2009年度版では97%の採用担当者が『役に立つ』と評判
『2010年度新卒採用前半戦総括』
レポート第1弾 〜2010年度新卒採用の実態調査結果
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みんなの就職日記との共同調査により、企業採用担当者、就活学生の
双方の本音を調査分析しました。
「採用人数はそれほど減らない」「理系採用人数はかえって増えている」
「採用は早期化の予想」など、興味深い内容ばかりです。
昨年調査した2009年度版でも97%の採用担当者が『役に立つ』と
好評を頂いています。
『2010年度新卒採用前半戦総括』レポート第1弾
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・東洋経済オンライン
・企業と人材(産労総合研究所)
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<主な企業調査結果(抜粋)>
・採用数の増減(事務系・技術系別)
・プレエントリー数の増減
・合同セミナーのブース訪問数の増減
・学生の質評価
・年明けからの採用課題
・採用早期化の状況
・選考面接の時期
・研究室訪問の状況
<主な学生調査結果(抜粋)>
・プレエントリー数
・学内の合同セミナーと民間の合同セミナーへの参加回数
・合同セミナーに参加した際の平均ブース訪問数
・学生から見たメールDMの効果とその理由
・インターンシップ、単独セミナーへの参加状況
・倫理憲章の認知度
・キャリアセンターの支援に対する満足度
・経済環境の悪化が就職活動に及ぼす影響
・企業に望む年明けからの対応
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TEL:03-3287-7322(平日9:30〜12:00 13:00〜17:00)
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企業情報
企業名 | HRプロ株式会社 |
---|---|
代表者名 | 寺澤 康介 |
業種 | ネットサービス |
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