派遣社員の8割以上がスキルアップのために勉強をした経験あり 仕事に対する意識の高さが明らかに 「はたらこねっと」、派遣社員のスキルアップに関する調査を実施
ディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼CEO:冨田英揮、以下 ディップ)は、人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」(http://www.hatarako.net/ )において、「はたらこねっとユーザーアンケート –スキルアップ編-」を実施しましたのでご報告いたします。
報道関係者各位
ディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼CEO:冨田英揮、以下 ディップ)は、人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」(http://www.hatarako.net/ )において、「はたらこねっとユーザーアンケート –スキルアップ編-」を実施しましたのでご報告いたします。
2015年4月からの適用を目指す「労働派遣法改正案」では、派遣会社に「スキルアップ支援制度」を設ける事を求めております。「はたらこねっと」では、本調査の結果を派遣会社へ伝えることで、支援制度の充実を図り、派遣社員のスキルアップを応援してまいります。
≪はたらこねっとユーザーアンケート -スキルアップ編-≫
◆ 派遣社員の8割以上がスキルアップのため勉強した経験あり
これまで仕事のスキルアップをするために何かした事はありますか?との問いに、83%が「ある」と回答しました。
派遣社員の仕事に対する意識の高さが伺えます。スキルアップしたい理由としては「仕事の幅を広げるため」(29%)が一番多く、続いて「希望の仕事に就くため」(17%)、「時給・収入をアップさせるため」(16%)となりました。(Q1)(Q2)
◆ スキルアップの結果、「仕事の幅が広がった」
スキルアップをして変わったことは何ですか?との問いに「仕事の幅が広がった」(27%)という回答が最多となりました。続いて、「資格を取得できた」(20%)、「仕事の効率が上がった」(17%)となり、スキルアップの勉強が自身にメリットを与えている様子です。(Q3)
◆ スキルアップのためにしたことは「独学」が最多
一番有効的だったのは「スクールや専門学校などの講座を受けたこと」
スキルアップのためにどんなことをしましたか?との問いに「独学でできることを増やした」(30%)という回答が最多となった一方で、最も有効的だった方法としては「スクールや専門学校などの講座を受けたこと」(24%)が挙げられました。独学よりも、講座を受講した方が効率的である事が伺えます。(Q4)(Q5)
◆ 派遣会社主催のスキルアップ講座へ参加した事がある方は35%
派遣会社のスキルアップ講座に参加したことはありますか?との問いに「ある」と答えた方は35%となりました。
なかでも、OA(Word・Excel・Access・PowerPointなど)のスキルアップ講座の受講率が53%と一番高く、人気である事が伺えます。(Q6)(Q7)
◆ あると嬉しいのは「転職で有利になるスキル・資格が取れる講座」
派遣会社のスキルアップ講座にあったら嬉しいものは?との問いに「転職で有利になるスキル・資格がとれる講座」という回答が24%で最多となりました。これは受講条件(曜日・時間帯など)の希望よりも多く、講座の内容が一番重視されているという事が伺えます。(Q8)
ディップ株式会社『はたらこねっと』 「はたらこねっとユーザーアンケート –スキルアップ編-」
・ 調査対象:はたらこねっと会員
・ 実施時期:平成26年2014年1月20日~2014年2月19日
・ 調査手法:インターネット調査
・ 有効回答数:344
※当調査結果の引用・転載は、出典(ディップ株式会社『はたらこねっと』 はたらこねっとユーザーアンケート -社内恋愛編-)の表記をいただければご自由に行っていただけます
※インターネットメディアへご掲載いただく場合、はたらこねっとTOP ページ(http://www.hatarako.net/?prelink=press_20140320/ )または、アンケート調査結果ページ(http://www.hatarako.net/contents/enquete/result/?prelink=press_20140320/)のURL を記載頂けますと幸いです
画像のダウンロードはこちらよりご利用下さい。
【調査図表Q1】http://www.dip-net.co.jp/news/images/130320_hatarako_graph01.png
【調査図表Q2】http://www.dip-net.co.jp/news/images/130320_hatarako_graph02.png
【調査図表Q3】http://www.dip-net.co.jp/news/images/130320_hatarako_graph03.png
【調査図表Q4】http://www.dip-net.co.jp/news/images/130320_hatarako_graph04.png
【調査図表Q5】http://www.dip-net.co.jp/news/images/130320_hatarako_graph05.png
【調査図表Q6】http://www.dip-net.co.jp/news/images/130320_hatarako_graph06.png
【調査図表Q7】http://www.dip-net.co.jp/news/images/130320_hatarako_graph07.png
【調査図表Q8】http://www.dip-net.co.jp/news/images/130320_hatarako_graph08.png
ディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼CEO:冨田英揮、以下 ディップ)は、人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」(http://www.hatarako.net/ )において、「はたらこねっとユーザーアンケート –スキルアップ編-」を実施しましたのでご報告いたします。
2015年4月からの適用を目指す「労働派遣法改正案」では、派遣会社に「スキルアップ支援制度」を設ける事を求めております。「はたらこねっと」では、本調査の結果を派遣会社へ伝えることで、支援制度の充実を図り、派遣社員のスキルアップを応援してまいります。
≪はたらこねっとユーザーアンケート -スキルアップ編-≫
◆ 派遣社員の8割以上がスキルアップのため勉強した経験あり
これまで仕事のスキルアップをするために何かした事はありますか?との問いに、83%が「ある」と回答しました。
派遣社員の仕事に対する意識の高さが伺えます。スキルアップしたい理由としては「仕事の幅を広げるため」(29%)が一番多く、続いて「希望の仕事に就くため」(17%)、「時給・収入をアップさせるため」(16%)となりました。(Q1)(Q2)
◆ スキルアップの結果、「仕事の幅が広がった」
スキルアップをして変わったことは何ですか?との問いに「仕事の幅が広がった」(27%)という回答が最多となりました。続いて、「資格を取得できた」(20%)、「仕事の効率が上がった」(17%)となり、スキルアップの勉強が自身にメリットを与えている様子です。(Q3)
◆ スキルアップのためにしたことは「独学」が最多
一番有効的だったのは「スクールや専門学校などの講座を受けたこと」
スキルアップのためにどんなことをしましたか?との問いに「独学でできることを増やした」(30%)という回答が最多となった一方で、最も有効的だった方法としては「スクールや専門学校などの講座を受けたこと」(24%)が挙げられました。独学よりも、講座を受講した方が効率的である事が伺えます。(Q4)(Q5)
◆ 派遣会社主催のスキルアップ講座へ参加した事がある方は35%
派遣会社のスキルアップ講座に参加したことはありますか?との問いに「ある」と答えた方は35%となりました。
なかでも、OA(Word・Excel・Access・PowerPointなど)のスキルアップ講座の受講率が53%と一番高く、人気である事が伺えます。(Q6)(Q7)
◆ あると嬉しいのは「転職で有利になるスキル・資格が取れる講座」
派遣会社のスキルアップ講座にあったら嬉しいものは?との問いに「転職で有利になるスキル・資格がとれる講座」という回答が24%で最多となりました。これは受講条件(曜日・時間帯など)の希望よりも多く、講座の内容が一番重視されているという事が伺えます。(Q8)
ディップ株式会社『はたらこねっと』 「はたらこねっとユーザーアンケート –スキルアップ編-」
・ 調査対象:はたらこねっと会員
・ 実施時期:平成26年2014年1月20日~2014年2月19日
・ 調査手法:インターネット調査
・ 有効回答数:344
※当調査結果の引用・転載は、出典(ディップ株式会社『はたらこねっと』 はたらこねっとユーザーアンケート -社内恋愛編-)の表記をいただければご自由に行っていただけます
※インターネットメディアへご掲載いただく場合、はたらこねっとTOP ページ(http://www.hatarako.net/?prelink=press_20140320/ )または、アンケート調査結果ページ(http://www.hatarako.net/contents/enquete/result/?prelink=press_20140320/)のURL を記載頂けますと幸いです
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【調査図表Q1】http://www.dip-net.co.jp/news/images/130320_hatarako_graph01.png
【調査図表Q2】http://www.dip-net.co.jp/news/images/130320_hatarako_graph02.png
【調査図表Q3】http://www.dip-net.co.jp/news/images/130320_hatarako_graph03.png
【調査図表Q4】http://www.dip-net.co.jp/news/images/130320_hatarako_graph04.png
【調査図表Q5】http://www.dip-net.co.jp/news/images/130320_hatarako_graph05.png
【調査図表Q6】http://www.dip-net.co.jp/news/images/130320_hatarako_graph06.png
【調査図表Q7】http://www.dip-net.co.jp/news/images/130320_hatarako_graph07.png
【調査図表Q8】http://www.dip-net.co.jp/news/images/130320_hatarako_graph08.png
企業情報
企業名 | ディップ株式会社 |
---|---|
代表者名 | 冨田英揮 |
業種 | その他サービス |
コラム
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