2007年度、若手成長人材を着実に中途採用するための「採用責任者向け・無料セミナー」のご案内　主催：株式会社パソナフォーチュン（PASONAグループ）

どこの企業も人手不足なうえ売り手市場なので、「どうやったら良い人材が自社に応募してくれるのか」「内定を出しても入社してくれない」という声を経営者や採用責任者から昨今よく聞かれます。

しかし、そのような厳しい状況でも実際に採用に成功している企業は多々あります。
PASONAグループの株式会社パソナフォーチュンが採用代行をしている企業では、年間150名以上採用成功しているところもあります。

その株式会社パソナフォーチュンが、これまでの採用コンサルティングや採用代行・人材紹介の経験を体系化して「採用に役立つノウハウ」のセミナーを開催いたします。

採用代行をする中で、「今、どんな方法が採用に適しているのか」「若手の応募者は何を考え、企業や担当者のどこを見ているのか」、また求人広告営業の経験から「広告営業が何を考えて行動しているのか」などもお伝えしようと考えております。

2007年、20台の成長人材を年間10名以上採用予定の採用責任者の方、ぜひお越しください！


〜　採用責任者向け　採用戦略セミナー　4月開催要項　〜

【開催日時】2007年4月27日（金）１３：３０〜１５：００
　　　　　　　　　　　　　　　（受付開始：１３：１５〜）
　　　　※セミナー終了後、採用に関するご質問・個別相談を受け付けます。

【開催場所】 大手町野村ビル17F　本社会議室　※都合により変更になる場合もあります。

【対象者】2007年度に若手人材を10名以上採用しようとしている企業の人事採用責任者

【定員】 20社限定（1社につき2名様まで）

【セミナー内容】
? 自社の採用ステップの「強み・弱み」を知る
? 若手転職者の心理を考えた採用ステップ設計のやり方
? 社内で採用ターゲット・採用基準は共有できているか
? 求人媒体の選び方・使い方、紹介会社との付き合い方
? 自社データベースの作り方・活かし方

【申込方法】メールで、タイトルに「セミナー参加希望」と、本文に「企業名・所在地・連絡先（電話・FAX）・役職名・氏名」を入力してお送りください。※申込先→skaneko@pasona-fortune.co.jp
後ほどこちらより詳細なご案内をお送りさせていただきます。
※電話・FAXによる問合せも可能です。

【主催・問合せ先】 株式会社パソナフォーチュン　ソリューショングループ　担当：金子
　　　　電話：０３−５２８８−８０１５　FAX：０３−５２８８−８０２５
　　　　メール：skaneko@pasona-fortune.co.jp

※ご質問・ご不明なところなどがございましたら、お気軽にご連絡ください。


《関連URL》
http://www.pasona-fortune.co.jp/