2014年 社内イベント・社員旅行等に関する調査

報道関係者各位
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　2014年11月21日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社　産労総合研究所

　　　　　 「2014年 社内イベント・社員旅行等に関する調査」

◆調査結果のポイント
１）社内イベントの実施状況
・社内イベントの実施状況についてたずねたところ、「業務関連行事」は96.7%（前回調査98.0%）、「余暇・レク行事」は82.0%（同84.8%）であった。
・直近の１０年間における余暇・レク行事の見直し状況をたずねたところ、「見直しや再編をした」が45.1%、そのうち47.3%は「新たな行事をはじめた」としており、「整理・縮小した」は45.5%、「行事を復活させた」は29.1%である（複数回答）。

２）社内イベントの実施目的
・社内行事を実施する目的は、「連帯感や一体感の醸成」58.7%、「コミュニケーションの促進」52.9%など（複数回答）。なお、もっとも重視する目的を１つだけ選択してもらったところ、「コミュニケーションの促進」が60.3%と圧倒的に多かった。
・社内イベントの企画・運営に従事することで得られる効果については、「部門を超えた横のコミュニケーション活性化につながっている」81.8%、「上下関係におけるコミュニケーション活性化につながっている」46.3%、「若手の人材育成の場となっている」21.5%など。

３）余暇・レク行事への補助額
・余暇・レク行事への費用補助を行う企業について、費用の補助主体は、「会社」が84.8%、「共済会」が27.3%、「健保組合」が4.5%であった。会社の場合の一人当たり年間補助額は、12,365円であった。

４）社員旅行の実施状況
・余暇・レク行事を行っている企業における、社員旅行の実施率は、46.0%であった。
・社員旅行の参加率は、平均で60.5%であった。
・社員旅行を実施している企業のうち、海外旅行を「実施した」は37.8%、「実施予定がある」は6.7%であった。

http://www.e-sanro.net/jinji/j_research/j_research02/pr1411/

■調査要項
【調査名】 「2014年 社内イベント・社員旅行等に関する調査」
【調査対象】当社会員企業から任意に抽出した2,000社
【調査時期】2014年6月
【調査方法】郵送によるアンケート方式
【回答状況】締切日までに回答のあった 122 社について集計


■調査結果の概要
１）社内イベント
◎余暇・レク行事の実施状況
　社内イベントのうち、運動会や社員旅行などの余暇・レク行事の実施状況をみたところ、「社員旅行」が46.0%で最も多く、次いで「ボウリング大会」35.0%、「ゴルフコンペ」30.0%などであった。いずれも、「余暇・レク行事を実施している」と回答した企業を100とした割合。

◎社内イベントの実施目的
　社内イベントを実施する目的について、企業規模別にみると、1,000人以上規模では「コミュニケーション促進」が最も多く、299人以下では「連帯感や一体感の醸成」が最も多くなった。

２）社員旅行
◎社員旅行の実施率推移
　余暇・レク行事を行っている企業における社員旅行の実施率の推移をみると、1990年代には８割近い時期もあったものの、2004年調査では４割弱にまで減少し、前回調査と今回調査では、約５割の実施率となっている。

◎社員旅行の今後の実施予定
　社員旅行を実施している企業に、今後の予定をたずねたところ、「これまでどおり実施」「内容を充実させる」をあわせると８割を超えた。

▼図やグラフが入ったホームページは以下のURLから
http://www.e-sanro.net/jinji/j_research/j_research02/pr1411/

※詳細データは「人事実務」2014年9月号および10月号に掲載しています。

■会社概要------------------------------------------------------------------------　
　社　名：株式会社産労総合研究所
　ＵＲＬ：http://www.e-sanro.net/
　プレスリリース詳細のURL ：http://www.e-sanro.net/jinji/j_research/j_research02/pr1411/
　所在地：〒102-8616 東京都千代田区平河町 2-4-7 清瀬会館
　創　業：1938年
　代表取締役：平 盛之
　事業内容：人事、賃金、労務、医療などを中心とした出版、コンサルティング、セミナーなど