今年の新卒採用で選考辞退、内定辞退、さらには入社後の早期離職にお悩みの経営者様。内定辞退、ミスマッチ離職を減らす効果的な方法は会社説明会にあるということをご存知ですか

株式会社トライアンフは9月6日、都内にて経営者向けに「社長のための会社説明会プレゼンテーショントレーニング」と題したトレーニング形式のセミナーを開催します。定員5名までの少人数制をしき激戦の新卒採用に勝ち、入社者が定着するような会社説明会の演出と経営トップの話し方のノウハウを伝授します。


最近の新卒採用活動においては、応募者である学生たちは「企業価値観とその本気度」「企業のホンネ」を求めて会社説明会に参加します。これらは、ネットや就職雑誌からは得られませんから、学生たちは会社説明会でそれらを「体感」するために参加します。その意味で、会社説明会での企業の価値観やヴィジョンのプレゼンテーションは、社長自らが行うべきできなのです。特にブランド力の弱い企業の場合、会社説明会は企業の価値観と社長の情熱を言葉にして直接伝えられる唯一の機会。企業と人材のマッチングのためには、お互いが正直に胸襟を開きあうことです。学生に対してはここから面接を繰り返すことでその「内面」や「本質」を探ることができますが、企業が自ら胸襟を開けるのはこの会社説明会が唯一の機会だからです。「自分らしさ」を正直に語り、その結果辞退する学生が現れたとしても、気にすることはありません。問題なのは選考（面接）が進んでから辞退することや内定辞退、そして、入社後の離職だからです。トライアンフの「会社説明会プレゼンテーショントレーニング」では「なぜ内定辞退するのか？」「なぜすぐ辞めるのか？」「間違えだらけの会社説明会」などを紹介するほか、実践見学として「プロの『社長プレゼン』」や、社長プレゼンのロールプレイングとフィードバックなどを用意。激戦の新卒採用に勝ち、入社者が定着するような会社説明会の演出と経営トップの話し方のノウハウを伝授します。これから始まる09新卒採用戦線の事前準備としてご活用下さい。


【セミナー内容】
１．なぜ内定辞退をするのか？　なぜ辞めるのか？
２．間違えだらけの会社説明会
３．自社の魅力は何か？　何を伝えたいのか？（ワークショップ）
４．プロの「社長プレゼン」−実践見学−
５．社長プレゼンロールプレイングとフィードバック


【セミナー開催概要】
開催日時：2007年09月06日（木）13：00〜17：00
定員　　：5名
参加料金：31,500円（テキスト代・消費税込）
講師　　：樋口 弘和（株式会社トライアンフ 代表取締役）



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■株式会社トライアンフ
マーケティンググループ　奥原崇行
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《関連URL》
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