採用活動戦略ツール【採活力】9/10リリース。サービス期間中につき無料でご活用いただけます
総合人材サービスのクイック 採用成功のメカニズムに基づいて作られた究極の採用活動戦略ツール『採活力』を9月10日にリリース致します。
報道関係者各位
株式会社クイック
平成19年9月10日
総合人材サービスの株式会社クイック(東京本社:港区赤坂、代表取締役社長:和納 勉、JASDAQ 4318)は、
企業の採用力を診断するツール『採活力』を9月10日にリリース致します。
(http://happy.919.jp/jingoto/service/a03.html)
企業がどのくらい「人財を採用する力」を持っているかを分析する際、
私たちは「採用力」という考え方を用います。
そして、「採用力」は、「企業力」「労働条件・処遇」「採用活動」の3要素から成ると考えます。
採用成功の可能性を高めるためには、この3要素を検証し、それぞれをレベルアップさせることが不可欠です。
しかし、知名度や会社の規模といった「企業力」、給与などの「労働条件・処遇」を
急に改善することはなかなか困難なことです。
一方で、「採用活動」のもととなる「採用広報」「採用実務」は、
企業規模を問わず、努力と工夫次第で改善することができる要素です。
仮に、3要素の数値を『1』とした場合、『1×1×1』で、採用力は『1』。
努力と工夫で「採用活動」の数値を『2』に高めれば、『1×1×2』で、
採用力が『2』になるのです。
この、努力と工夫のポイントを客観的に見極め、具体的にしていくためのツールが「採活力」です。
弊社は、創業後27年間企業の人材採用にかかわる中で、多くの採用成功のノウハウを蓄積してきました。
そのエッセンスを集約した採用活動戦略ツール『採活力』では、
「欲しいターゲットの設定」から、企業の魅力を整理し「何を」「どのように」伝えるかまでを
可視化することができます。
価格は、サービス期間中(〜2007年12月31日迄) につき無料。
このサービスを通じて、中小企業の中途採用を成功に導きます。
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本資料に関するお問い合わせ・取材等のご連絡
株式会社クイック 採用コンサルティンググループ 古屋・松沼
TEL:03-5573-9191 FAX:03-5573-9181 URL:http://919.jp
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株式会社クイック
平成19年9月10日
総合人材サービスの株式会社クイック(東京本社:港区赤坂、代表取締役社長:和納 勉、JASDAQ 4318)は、
企業の採用力を診断するツール『採活力』を9月10日にリリース致します。
(http://happy.919.jp/jingoto/service/a03.html)
企業がどのくらい「人財を採用する力」を持っているかを分析する際、
私たちは「採用力」という考え方を用います。
そして、「採用力」は、「企業力」「労働条件・処遇」「採用活動」の3要素から成ると考えます。
採用成功の可能性を高めるためには、この3要素を検証し、それぞれをレベルアップさせることが不可欠です。
しかし、知名度や会社の規模といった「企業力」、給与などの「労働条件・処遇」を
急に改善することはなかなか困難なことです。
一方で、「採用活動」のもととなる「採用広報」「採用実務」は、
企業規模を問わず、努力と工夫次第で改善することができる要素です。
仮に、3要素の数値を『1』とした場合、『1×1×1』で、採用力は『1』。
努力と工夫で「採用活動」の数値を『2』に高めれば、『1×1×2』で、
採用力が『2』になるのです。
この、努力と工夫のポイントを客観的に見極め、具体的にしていくためのツールが「採活力」です。
弊社は、創業後27年間企業の人材採用にかかわる中で、多くの採用成功のノウハウを蓄積してきました。
そのエッセンスを集約した採用活動戦略ツール『採活力』では、
「欲しいターゲットの設定」から、企業の魅力を整理し「何を」「どのように」伝えるかまでを
可視化することができます。
価格は、サービス期間中(〜2007年12月31日迄) につき無料。
このサービスを通じて、中小企業の中途採用を成功に導きます。
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本資料に関するお問い合わせ・取材等のご連絡
株式会社クイック 採用コンサルティンググループ 古屋・松沼
TEL:03-5573-9191 FAX:03-5573-9181 URL:http://919.jp
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企業情報
企業名 | 株式会社クイック |
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代表者名 | 和納勉 |
業種 | 未選択 |