ザ・アール 2008年度 新入社員定着化セミナー(無料)を名古屋・大阪・広島で開催
株式会社ザ・アール(本社・東京都千代田区、代表取締役社長:奥谷禮子)は、新入社員定着のための育成ポイントを無料で紹介する「2008年度新入社員定着化セミナー」を2007年12月11日(火)〜13日(木)に名古屋・大阪・広島でそれぞれ開催いたします。
株式会社ザ・アール(本社・東京都千代田区、代表取締役社長:奥谷禮子、以下ザ・アール)は、2008年度新入社員研修の責任者・担当者を対象に、「新入社員とメンター(指導役)のダブルアプローチ!」と題して、新入社員定着のための育成ポイントを無料で紹介するセミナーを2007年12月11日(火)〜13日(木)に名古屋・大阪・広島でそれぞれ開催いたします。
求人倍率2.14倍に代表される『空前の売り手市場』『第2次就職バブル』と叫ばれる中、昨今の新入社員は、“Face to Face のコミュニケーションが苦手”“ストレス耐性が低くなっている”と言われています。新入社員が入社後に抱く「理想と現実とのギャップ・不満」「人間関係の悩み」や「相談相手の不在」などによる早期離職を防ぎ、定着させるためにはどうすれば良いのか?
そのカギを握るのは、新入社員とメンター指導役相互のコミュニケーション力・強い意志(メンタル面の強さ)である、とザ・アールは考えます。
この度、 新入社員研修(新人育成)の責任者・担当者様を対象にして、新入社員定着のための育成ポイントを無料でご紹介する セミナーを12月11日(火)〜13日(木) に 名古屋・大阪・広島でそれぞれ開催 いたします。
今回のセミナーは、株式会社ザ・アール 専属講師 若林郁代が実際の研修現場で肌で感じている最近の新入社員の傾向・特徴や研修で行っているミニワークを随所に盛り込みながら『2008 新入社員研修のポイント&メンター支援プログラム』を2時間でご紹介します。
事前予約制となっておりますので、お早めにお申込みのうえ、奮ってご参加ください。
<セミナー開催要項>
【名古屋】
開催日 2007年12月11日(火)
時 間 第1回 10:00〜12:00 第2回 14:00〜16:00 ※第1回・第2回ともに同一内容の開催です
会 場 ザ・アール 名古屋支店 研修室
名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ20階
定 員 各回16名(1社2名) ※法人の方に限ります。個人・同業他社の方はご遠慮願います。
【大 阪】
開催日 2007年12月12日(水)
時 間 第1回 10:00〜12:00 第2回 14:00〜16:00 ※第1回・第2回ともに同一内容の開催です
会 場 ザ・アール 大阪支店 研修室
大阪市中央区久太郎町3-6-8 御堂筋ダイワビル 8階
定 員 各回20名(1社2名) ※法人の方に限ります。個人・同業他社の方はご遠慮願います。
【広 島】
開催日 2007年12月13日(木)
時 間 14:00〜16:00
会 場 広島市まちづくり市民交流プラザ 研修室A
広島市中区袋町6-36
定 員 40名(1社2名) ※法人の方に限ります。個人・同業他社の方はご遠慮願います。
<内 容> 『2008 新入社員研修のポイント&メンター支援プログラム』のご紹介
・昨今の新入社員の傾向と定着化へのヒント
・ザ・アールの新入社員&メンター(指導役)支援プログラム
・2008年度 新入社員研修のポイントとその手法
<講 師> 株式会社ザ・アール 専属講師 若林 郁代
<参加費> 無 料 (事前申込制)
<申込方法> 弊社Webサイトより申込受付を行っております。
http://www.ther.co.jp/01topi/seminar1211.html
<申込締切> 2007年12月3日(月)17:00
※各会場とも定員になり次第、申込みを終了とさせていただきます。
≪会社概要≫
会社名 株式会社ザ・アール
代表者 代表取締役社長 奥谷 禮子
所在地 東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル4階
事業内容 CS(顧客満足)プロデュース事業:教育研修、調査分析、コンサルテーション等
プロデュース事業:人材を核とした組織・事業の企画運営および組織請負
一般労働者派遣事業:厚生労働大臣許可 般13-010259
人材紹介事業:厚生労働大臣許可13-ユ-010221
設立 1982年2月
資本金 2億2,700万円(2007年8月現在)
URL http://www.ther.co.jp
<本件に関するお問い合わせ先>
株式会社ザ・アール セミナー事務局:羽田(ハネダ)
e-mail:seminar@ther.co.jp / Tel:03-3237-9891
求人倍率2.14倍に代表される『空前の売り手市場』『第2次就職バブル』と叫ばれる中、昨今の新入社員は、“Face to Face のコミュニケーションが苦手”“ストレス耐性が低くなっている”と言われています。新入社員が入社後に抱く「理想と現実とのギャップ・不満」「人間関係の悩み」や「相談相手の不在」などによる早期離職を防ぎ、定着させるためにはどうすれば良いのか?
そのカギを握るのは、新入社員とメンター指導役相互のコミュニケーション力・強い意志(メンタル面の強さ)である、とザ・アールは考えます。
この度、 新入社員研修(新人育成)の責任者・担当者様を対象にして、新入社員定着のための育成ポイントを無料でご紹介する セミナーを12月11日(火)〜13日(木) に 名古屋・大阪・広島でそれぞれ開催 いたします。
今回のセミナーは、株式会社ザ・アール 専属講師 若林郁代が実際の研修現場で肌で感じている最近の新入社員の傾向・特徴や研修で行っているミニワークを随所に盛り込みながら『2008 新入社員研修のポイント&メンター支援プログラム』を2時間でご紹介します。
事前予約制となっておりますので、お早めにお申込みのうえ、奮ってご参加ください。
<セミナー開催要項>
【名古屋】
開催日 2007年12月11日(火)
時 間 第1回 10:00〜12:00 第2回 14:00〜16:00 ※第1回・第2回ともに同一内容の開催です
会 場 ザ・アール 名古屋支店 研修室
名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ20階
定 員 各回16名(1社2名) ※法人の方に限ります。個人・同業他社の方はご遠慮願います。
【大 阪】
開催日 2007年12月12日(水)
時 間 第1回 10:00〜12:00 第2回 14:00〜16:00 ※第1回・第2回ともに同一内容の開催です
会 場 ザ・アール 大阪支店 研修室
大阪市中央区久太郎町3-6-8 御堂筋ダイワビル 8階
定 員 各回20名(1社2名) ※法人の方に限ります。個人・同業他社の方はご遠慮願います。
【広 島】
開催日 2007年12月13日(木)
時 間 14:00〜16:00
会 場 広島市まちづくり市民交流プラザ 研修室A
広島市中区袋町6-36
定 員 40名(1社2名) ※法人の方に限ります。個人・同業他社の方はご遠慮願います。
<内 容> 『2008 新入社員研修のポイント&メンター支援プログラム』のご紹介
・昨今の新入社員の傾向と定着化へのヒント
・ザ・アールの新入社員&メンター(指導役)支援プログラム
・2008年度 新入社員研修のポイントとその手法
<講 師> 株式会社ザ・アール 専属講師 若林 郁代
<参加費> 無 料 (事前申込制)
<申込方法> 弊社Webサイトより申込受付を行っております。
http://www.ther.co.jp/01topi/seminar1211.html
<申込締切> 2007年12月3日(月)17:00
※各会場とも定員になり次第、申込みを終了とさせていただきます。
≪会社概要≫
会社名 株式会社ザ・アール
代表者 代表取締役社長 奥谷 禮子
所在地 東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル4階
事業内容 CS(顧客満足)プロデュース事業:教育研修、調査分析、コンサルテーション等
プロデュース事業:人材を核とした組織・事業の企画運営および組織請負
一般労働者派遣事業:厚生労働大臣許可 般13-010259
人材紹介事業:厚生労働大臣許可13-ユ-010221
設立 1982年2月
資本金 2億2,700万円(2007年8月現在)
URL http://www.ther.co.jp
<本件に関するお問い合わせ先>
株式会社ザ・アール セミナー事務局:羽田(ハネダ)
e-mail:seminar@ther.co.jp / Tel:03-3237-9891
企業情報
企業名 | 株式会社ザ・アール |
---|---|
代表者名 | 代表取締役社長 奥谷禮子 |
業種 | 未選択 |
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