【株式会社H&K】SDGs宣言｜上場に向けて、持続可能な社会の実現を目指し取り組み内容を公表

ビジネス・人事サービス

株式会社H&K（本社：茨城県土浦市　代表取締役CEO：安藤弘樹、以下 H&K）は、国連が定めた「持続可能な開発目標SDGs」の趣旨に賛同し、事業を通じて持続可能な社会の実現を目指していくことを宣言したのでお知らせいたします。

■SDGs取り組みへの背景

株式会社H&Kではマーケティング領域だけではなく、セールスや人事労務・会計周りの総合的なコンサルティングも行っております。この度、2025年の上場に向け事業内容をSDGsの観点で整理し、持続可能な社会づくりに貢献するためSDGsの取り組みを公表いたしました。

当社はさらなる事業拡大に向け、M&A事業を展開し子会社を多数立ち上げる予定です。またそれに伴い優秀なメンバーの採用にも力を入れております。

今後もH&Kは「日本最高のLTVカンパニー」をミッションに掲げ、SDGsの観点を深く意識し、持続可能な社会実現に向け活動してまいります。

▼詳しくはこちら

https://www.handk-inc.co.jp/sdgs

▼H&Kの採用についてはこちら

https://www.handk-inc.co.jp/recruit/

■取り組み内容

1.グロースハッカー集団としての貢献

ゴール

取り組み内容

9 産業と技術革新の基盤をつくろう

17 パートナーシップで目標を達成しよう

・上場企業を中心にマーケティング・セールス・労務・会計のDXを推進し、地方創生・持続可能性の向上への貢献

・一人ひとりのお客様を大切にし、プロ意識を持ち、事業を伴走するパートナーとして活動

2.公正な事業慣行・組織体制の整備

ゴール

取り組み内容

12 つくる責任つかう責任

16 平和と公正をすべての人に

17 パートナーシップで目標を達成しよう

・法令や社会通念、倫理を重んじ、公正かつ適正な事業の遂行

・プライバシーマーク認証事業者として、個人情報の適正な管理・運用

・クレドをコアとした高い業務品質の提供

3.自由闊達な企業風土の醸成

ゴール

取り組み内容

4 質の高い教育をみんなに

8 働きがいも経済成長も

10 人や国の不平等をなくそう

・高い生産性を実現する労働環境の整備、働きがいのある職場形成

・学ぶ気風を醸成し、人材育成への投資

■SDGsとは

「SDGs（持続可能な開発目標：Sustainable Development Goals）」とは2015年9月の国連サミットで採択されたもので、国連加盟193か国が2016年から2030年の15年間で達成するために掲げた目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。国際社会の重要な課題を明示するだけでなく、ビジネスの世界に対しても、果たすべき責任を問う、大きな役割を担っています。

■H&Kとは

H&Kは本社を茨城県、東京オフィスを新宿パークタワー30階に置き、マーケティングの戦略設計から実行支援として以下のようなサポートをしております。

・総合コンサルティング

・HubSpot支援

・Web・ ECサイト制作

・ブランディングコンサルティング/動画制作

・広告運用

・API連携

・アプリ開発

H&Kは成長企業のグロースを達成するため経営・業務課題の解決、戦略策定などの総合コンサルティングやマーケティングリソースのサポートなど幅広くご支援しております。

総合コンサルティングでは、マーケティング分野だけに加えて、営業管理や契約・人事労務周りまで包括したコンサルティングが可能です。HubSpotのCRMを軸に、様々なツールをAPI連携で繋ぎ合わせて、仕組み化を支援しております。

その他、クラウドサインなどの外部サービスとHubSpotのAPI連携サービスを開始をしたり、サブスクモデルの納品管理の支援などもしております。