国内初の調査発表!!「 ホワイト企業マーク」従業員満足度、「悪い」回答は０人！！

この調査では、エンゲージメント、職場環境、ワークライフバランス、メンタルヘルスサポートに関する洞察が得られました。

⑴ホワイト企業マーク取得企業の従業員の圧倒的な会社へのエンゲージメント！

まず、従業員の会社へのエンゲージメントに関しては、60.8%が「とても思う」と回答し、35.1％が「ある程度思う」と述べました。

このことから、従業員の大部分が現在の会社での長期的な雇用に前向きな姿勢を持っており、企業の経営方針と文化に満足していることが示されています。

ホワイト企業マーク認定企業は、従業員の幸福と成長を重視し、持続可能なビジネス環境を構築することに成功しています。従業員のエンゲージメントの高さから、結果として離職率が低く、企業は優れた採用力を獲得し、競争力を強化することが期待されます。

⑵ホワイト企業マーク取得企業の従業員が明かす、理想的な労働環境とは？

労働環境については、27.8％の従業員が「非常に良い」と回答し、さらに55.7％が「ある程度良い」と述べました。

これは、組織が従業員にとって良好な労働環境を提供している可能性を示しています。

特に、労働時間や休暇の取得など、労働環境の向上に焦点を当てた取り組みが従業員の生産性と満足度を高める効果があることが評価されました。

⑶ホワイト企業マーク取得企業の従業員のワークライフバランスの向上に驚きの結果！

また、ワークライフバランスの向上に関しても、27.8％の従業員が「非常に良くなった」と回答し、44.3％の従業員が「ある程度良くなった」と述べました。

これは、企業が従業員のワークライフバランスを尊重し、柔軟な労働条件を提供していることを示しています。従業員の生活の質を向上させる取り組みが効果的であることが示されました。

⑷ホワイト企業マーク取得企業はメンタルサポートも充実!!

さらに、メンタルヘルスのサポートに関しては、52.6％の従業員が、「非常に良くなった」と回答し、42.3％が「ある程度良くなった」と述べました。

これは、企業が従業員の心理的な健康を重視し、適切なリソースとサービスを提供していることを示しています。従業員のメンタルヘルスに焦点を当てることで、生産性の向上と離職率の低下が実現されています。

詳しい内容は以下、SHEMへのリンクへ

https://shem.or.jp/archives/21979

・調査期間2023年2月9日～2023年3月8日

・調査方法：インターネット調査

・調査対象

　〇選定企業数　582社

　　・ホワイトマーク（33社）　・健康経営優良法人認定制度 ホワイト500（100社）

　　・健康経営優良法人認定制度 大規模法人部門（100社）　

　　・健康経営優良法人認定制度 ブライト500（100社）　

　　・健康経営優良法人認定制度 中小規模法人部門（100社）

　　・トライくるみん認定（2社）　・くるみん認定（106社）　

　　・プラチナくるみん認定（102社）

　　・えるぼし認定（103社）　・プラチナえるぼし認定（47社）　

　　・ユースエールマーク（101社）

　※（括弧内は延べ）

・本アンケート結果は、小数点第2位以下を四捨五入しているため、合計しても100％にならない場合があります。