【新卒採用担当者様向け】26卒採用の注力ポイントとは？Z世代新卒の集客戦略セミナー【無料オンライン開催】

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・採用担当になったけど…情報収集をする時間がない

・「今何をすべきか」のスケジュール感を短時間で知りたい

・25卒で苦戦！26卒は早めに対策を立てておきたい

26卒の採用は、史上最難度の予測…

2025年卒業予定の学生は、3年生の1月時点で4人に1人が内々定を保持。学生が就職活動を始めるタイミングは年々早まっており、26卒の採用活動ではこの傾向はさらに強まる予測。
オープン・カンパニー＆インターンシップサイトオープンに向け、学生との接点を逃さないように早めに手を打つ必要があります。

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【セミナーに参加したら以下のことが学べます】

・26卒採用に向けてどんな準備をするべき？

・今どきZ世代の思考と26卒採用スケジュール

・集客できるインターン・説明会の作り方

「今からするべきこと」「集客のために知っておくべき情報」をしっかり学んで、新卒採用を成功させましょう！

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・学生/企業それぞれのスケジュール
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