事業に貢献する人材を戦略的に育成する人材育成を考える『CompTIA人材育成サミット2011〜CompTIA Japan 10th Anniversary〜』開催

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CompTIA日本支局
事業に貢献する人材を戦略的に育成する人材育成を考える
『CompTIA人材育成サミット2011〜CompTIA Japan 10th Anniversary〜』開催
http://www.comptia.jp/event/summit2011/
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CompTIA（コンプティア：コンピュータ技術産業協会/本部：米国イリノイ州）日本支局は、事業に貢献する人材を戦略的に育成する人材育成を考える『CompTIA人材育成サミット2011』を2011年1月27日（木）に開催させていただきます。

『CompTIA人材育成サミット2011』の詳細は、次のとおりです。

■イベント内容
サービスの向上や業績の拡大、顧客視点の考え方からCompTIA認定資格を人材育成にご活用いただいている事例をご案内し、現在の経済状況の中で、事業に貢献する人材を戦略的に育成ための人材育成について、基調講演、グループディスカッションから考えるセミナー。

【日 時】2011年1月27日（木）　13：30〜17：00　（受付開始 13：00）

【場 所】ホテル メトロポリタンエドモント「春琴」　http://www.edmont.co.jp/
　　　　　東京都千代田区飯田橋3-10-8　問い合わせ先03-3237-1111
（JR・東京メトロ・都営地下鉄飯田橋駅下車徒歩5分）

【参加費】無料

【定 員】80名（定員となり次第、受付を終了とさせて頂きます）

■□基調講演□■
「安心力」と「創造力」を提供できる人材の育成を目指して（仮）
　　株式会社富士通エフサス　人材開発統括部　部長　隈部　壽明　様
＜講演内容＞
CompTIA日本支局にとり節目の年となる来年の人材育成サミットでは、CompTIA認定資格を日本国内でいち早くご活用いただきました 株式会社富士通エフサス　人材
開発統括部　部長　隈部　壽明様にご登壇をいただく予定です。
「安心力」と「創造力」を企業ポリシーに掲げる同社では、人材育成により、社員のスキルアップを実行し、顧客へのサービスの提供、また提案活動を実施されています。今回のセミナーでは、ご参加いただきました皆様の人材育成の一助となるよう、同社で実施されている人材育成の目標や全体像、また課題や課題への取り組み等をご紹介いただく予定です。

■□CASP受賞企業□■
富士ゼロックス東京株式会社
＜CASP受賞内容＞
富士ゼロックス東京株式会社では、2008年より、中期事業計画の達成に向けた人材育成の運用を開始し、サービス職約1,000名に対しCompTIA認定資格の取得を推進いただきました。計画当初より、顧客の情報インフラ環境に合った総合ソリューションサービスの提供をする中で、エンジニア個々人のスキル向上を目的にご活用をいただいています。
サービスを提供される上で「顧客満足度の向上」を第一に優先されている同社では顧客との接点が多いカスタマーエンジニアの教育にも注力をされ、製品教育、技術教育、コミュニケーション教育等のトレーニングを通じてスキルの育成を図っています。「スキルは、顧客に提供をして始めて初めて価値になる」というポリシーのもと、顧客の求める「活きたスキル」を育成することに力を入れられています。
これらの活動により、富士ゼロックス株式会社が2010年に発表された外部機関調査において実施、発表された多くの顧客満足度調査において第一位を取得された原動力にもなられました。


【CompTIA日本支局とは】
1980年初頭、EDIが様々な規格で利用され情報が飛び交う中、ISOやIEEEに対し標準化を提言するため、各社が集まる場として1982年にシカゴで設立。その後、欧米を中心とし14拠点を持つ非営利グローバルIT業界組織として、技術標準化の提言や各業務の実務能力基準の認定活動等を行っています。尚、日本では、支局が平成13年4月に設立されています。


【本件の連絡先】

CompTIA日本支局
CompTIA日本支局　http://www.comptia.jp
〒101-0061 東京都千代田区三崎町3-4-9　水道橋MSビル7F
TEL：03-5226-5345　FAX：03-5226-0970
E-Mail：info_jp@comptia.org
担当：吉村