労働法学研究会 平成23年度関西地区例会(第4回)『起きる前に手を打つ 労働紛争予防ポイント』1月25日(水)開催

人事労務にまつわる労使間トラブルは増加傾向にあり、円滑な企業活動のためには労務リスクの重要性を把握して、トラブル予防の観点に立った日常の労務管理の重要性が増しています。今回は労使で考え方が対立し易く深刻な問題が発生しやすい問題(グレーゾーン)を中心に、労務管理の留意点等について解説いただきます。

報道関係者各位
プレスリリース

                       2011年11月24日
                  株式会社労働開発研究会


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    労働法学研究会のお知らせ

平成23年度関西地区例会(第4回)
『起きる前に手を打つ 労働紛争予防ポイント』
開催します

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株式会社 労働開発研究会(東京都新宿区、代表取締役 江曽 政英)は、
平成24年1月25日に、労働法学研究会例会

平成23年度関西地区例会(第4回)
『起きる前に手を打つ 労働紛争予防ポイント』

を開催いたします。

会期: 1月25日(水) 13:15ー16:30
会場:【大阪】大阪市中央公会堂 大会議室
     大阪市北区中之島1―1―27
     ※地下鉄御堂筋線・京阪電鉄「淀屋橋」駅下車 徒歩5分

(詳細はこちらのページよりご確認ください
http://www.roudou-kk.co.jp/meeting/archives/03reikaikansai/004884.html


◆◇◆起きる前に手を打つ 労働紛争予防ポイント
―おさえておきたい労務管理のグレーゾーンとトラブル防止の勘所―◆◇◆


 長引く経済不況下にある現在、労使にとって厳しい雇用環境が続く中で、
人事労務にまつわる労使間トラブルは増加傾向にあります。

 企業においては円滑な企業活動のために、労務リスクの重要性を把握の上、
トラブル予防の観点に立った日常の労務管理の重要性が増してまいりました。

 今回の例会では、専ら使用者側代理人として、数多くの企業の労基署調査
立会・労働審判・労働裁判・団体交渉等に携わっている野口大弁護士を講師
にお招きして、労使で考え方が対立しやすく取扱いをめぐって深刻な問題が
発生しやすい問題(グレーゾーン)を中心に、労務管理の留意点等について
解説いただきます。


【ポイント】
人事労務トラブル予防の重要性、典型的なサービス残業問題(管理監督者、
事業場外労働)、高年齢者雇用安定法関係のトラブル 他



【講師】
野口 大 氏
弁護士



受講料は一般様税込15,750円となります。
(当社の会員組織へご入会の方は1社5名様まで無料で
ご参加になれます。)
会員サービスについては以下にてご紹介しております。
(http://www.roudou-kk.co.jp/meeting/)


お申込はお電話か弊社ホームページ上よりお願いいたします。
(詳細はこちらのページよりご確認ください
http://www.roudou-kk.co.jp/meeting/archives/03reikaikansai/004884.html



                            以 上
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■株式会社 労働開発研究会■
http://www.roudou-kk.co.jp/
2003年5月設立。資本金1,000万円。

◆人事・労務に関連する情報の収集・提供及び出版事業◆
・ 最新情報・事例を解説する『労働法学研究会』の開催
・ 人事・労務の入門からスペシャリストの養成まで
 各種セミナーの開催
・ 人事・労務に関連する書籍、実用書及び会報誌の発行
・ 唯一の労働法専門誌『季刊労働法』の発行

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【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社 労働開発研究会 担当:宮重
Tel: 03-3235-1861 Fax: 03-3235-1865 E-Mail: rkk@roudou-kk.co.jp
〒162-0812 東京都新宿区西五軒町8-10 臼井ビル5F
※本広報資料の転送/引用は、ご自由にご利用下さい。
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企業情報

企業名 株式会社労働開発研究会
代表者名 江曽 政英
業種 未選択

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