【14新卒採用イベント開催のお知らせ】 2014年 新・採用手法発表セミナー 『採用 コロンブスの卵』 参加無料
【参加無料】 2014年 新・採用手法発表セミナー 『採用 コロンブスの卵』 ~ 2013年採用成功企業・生の声 ~ 2013年度採用総括対談「データと生声から予測する2014年採用」 【日 程】2012年7月23日(月)12:00~18:00(受付開始 11:30~)
【イベント概要】
2014年 新・採用手法発表セミナー 『採用 コロンブスの卵』
~ 2013年採用成功企業・生の声 ~
「人がした後なら、誰にでもできるけれど、それを最初にするのが、難しい」
これは、日本では良く知られている「コロンブスの卵」のエピソードに込められたメッセージです。
本セミナーは、採用活動における「コロンブスの卵」のような、柔軟な発想や逆転の発想を、企業の人事担当者の皆様に広くご紹介するイベントです。
2013年度採用について振り返ると……
エントリー開始が2ヶ月間遅れ、学生の業界・企業研究期間が短くなり、今までの採用活動を踏襲するだけでは、学生の興味関心を引き出すことが難しかった・・・そのような感触を、皆様はお持ちではないでしょうか。
2014年度採用に向けては……
世の中で一般的とされている採用手法を捨て、既成概念に捉われず貴社らしい、オリジナルな採用活動を創っていくことが必要ではないでしょうか。
今回、本セミナーに、ぜひご参加いただき、私たちのお客様のオリジナリティ溢れる事例をお聞きいただき、2014年度採用成功のためのヒントを、お持ち帰りいただければ幸いです。
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【 日 程 】 2012年7月23日(月)12:00~(受付開始 11:30~)
【 開催場所 】 アクセス渋谷フォーラム
(東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー24階
【タイムスケジュール】
【基調講演】 12:00-12:50
【講演&セッション】 13:00-18:00 ※4講演&4セッション
【懇親会】 18:00-20:00
詳細
http://puff.weblogs.jp/corp_seminar/2012/06/21.html
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詳細
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【基調講演】12:00~12:50
2013年度採用総括対談「データと生声から予測する2014年採用」 ※要事前予約※
・ゲスト:HRプロ株式会社 代表取締役 寺澤康介氏
・進 行:株式会社パフ 代表取締役社長 釘崎清秀
■13:00~18:00
※各回、それぞれお好きなコーナーをご覧いただければと思います。
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≪現役採用担当者による事例発表ルーム≫
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【講演1】 13:00~14:00
●株式会社信興テクノミスト様
勝てる!
独立系・中堅IT企業がターゲット人材を採用できた理由、大公開
【講演2】 14:15~15:30
●株式会社パフ
優秀な学生が超人気企業を辞退してまで社員数17名の零細企業
に入ってしまう採用手法はコレだ!(採用数3名)
【講演3】 15:45~16:45
●住友金属物流株式会社様
「自立型人材に選ばれる企業」の学生に
徹底的に向き合う採用、全施策、全データ大公開
【講演4】 17:00~18:00
●住友スリーエム株式会社様
BtoB企業がナビを一切使わず超優秀層の採用30名に成功!
採用ブランド確立までの軌跡
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≪戦略立案セッション≫
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【セッション1】 14新卒採用セッション
13:20~14:10
『13採用市場総括と14採用大予想! 自社の注力課題を抽出するワークショップ』
~大きく変革期を迎えている新卒採用市場で、いかに成功を掴むか~
【セッション2】 グローバル採用セッション
14:35~15:25
13中国採用の最前線で見えた現地トップ学生の採用ノウハウと14採用トレンド予測
~中国人優秀層にいかにして会い、いかに採用するかその秘訣を徹底公開~
【セッション3】 採用ブランディングセッション
15:50~16:40
採用担当者が知るべき採用ブランディングの最前線
~ブランドディレクターが語る採用ブランド構築手法~
【セッション4】 採用プロセス魅力化セッション
17:05~17:55
選考プロセスを魅力的にせよ! 志望度を向上するブートキャンプ型選考とは
~選考プロセスをターゲットに対して魅力的にしていく具体的手法を徹底公開~
熟練の採用コンサルタントがテーマ別の採用トレンドをご紹介。
その場で2014年採用施策の立案までできるワークショップ形式の講座です。
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≪課題別お悩み共有Cafe≫
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※事前予約は必要ございません※
・採用ブランディング、海外人材の獲得、内定辞退率の改善…
採用課題が同じ参加者の方を集めたCafeスタイルの相談会。
コーディネートは、その課題に特化して採用支援事業を営む業界のプロが務めます。
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■18:00~ 人事交流会
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その他、研修、海外人材採用、最新の採用ツール、内定者フォローなど
多数のブース、戦略cafeをご用意しております.
Puff the Magic dragon.
イベント当日は、一日まるごと、パフ/マジックドラゴンでお楽しみください。
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【 日 程 】 2012年7月23日(月)12:00~(受付開始 11:30~)
※講演は、事前予約が必要です。
※12:00からご来場のお客様、または「課題別お悩み共有Cafe」を3つ以上お聞きい
ただいたお客様には「基調講演資料」をプレゼントいたします!
※18:00から人事交流会(参加費2,000円/1名)がございます。ご希望の方はぜひご参加ください。
【 開催場所 】 アクセス渋谷フォーラム
(東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー24階
【 参加費 】 無料
【 お申込 】 https://www.puff.co.jp/corp_seminar/columbus.htm
※ 各講演ごと、定員になり次第、締め切らせていただきます
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パ フ/マジックドラゴン と は ・ ・ ・
1997年の創業以来「顔の見える就職と採用」をコンセプトに、求職者の視座を大切に
した就職支援・採用支援を行ってまいりました。「世界でたったひとりのあなたのために」
の企業理念のもと、企業の皆様の採用活動パートナーとしてマニュアル一辺倒ではない、
オリジナルサービスを作りだしています。
2014年 新・採用手法発表セミナー 『採用 コロンブスの卵』
~ 2013年採用成功企業・生の声 ~
「人がした後なら、誰にでもできるけれど、それを最初にするのが、難しい」
これは、日本では良く知られている「コロンブスの卵」のエピソードに込められたメッセージです。
本セミナーは、採用活動における「コロンブスの卵」のような、柔軟な発想や逆転の発想を、企業の人事担当者の皆様に広くご紹介するイベントです。
2013年度採用について振り返ると……
エントリー開始が2ヶ月間遅れ、学生の業界・企業研究期間が短くなり、今までの採用活動を踏襲するだけでは、学生の興味関心を引き出すことが難しかった・・・そのような感触を、皆様はお持ちではないでしょうか。
2014年度採用に向けては……
世の中で一般的とされている採用手法を捨て、既成概念に捉われず貴社らしい、オリジナルな採用活動を創っていくことが必要ではないでしょうか。
今回、本セミナーに、ぜひご参加いただき、私たちのお客様のオリジナリティ溢れる事例をお聞きいただき、2014年度採用成功のためのヒントを、お持ち帰りいただければ幸いです。
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【 日 程 】 2012年7月23日(月)12:00~(受付開始 11:30~)
【 開催場所 】 アクセス渋谷フォーラム
(東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー24階
【タイムスケジュール】
【基調講演】 12:00-12:50
【講演&セッション】 13:00-18:00 ※4講演&4セッション
【懇親会】 18:00-20:00
詳細
http://puff.weblogs.jp/corp_seminar/2012/06/21.html
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詳細
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【基調講演】12:00~12:50
2013年度採用総括対談「データと生声から予測する2014年採用」 ※要事前予約※
・ゲスト:HRプロ株式会社 代表取締役 寺澤康介氏
・進 行:株式会社パフ 代表取締役社長 釘崎清秀
■13:00~18:00
※各回、それぞれお好きなコーナーをご覧いただければと思います。
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≪現役採用担当者による事例発表ルーム≫
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【講演1】 13:00~14:00
●株式会社信興テクノミスト様
勝てる!
独立系・中堅IT企業がターゲット人材を採用できた理由、大公開
【講演2】 14:15~15:30
●株式会社パフ
優秀な学生が超人気企業を辞退してまで社員数17名の零細企業
に入ってしまう採用手法はコレだ!(採用数3名)
【講演3】 15:45~16:45
●住友金属物流株式会社様
「自立型人材に選ばれる企業」の学生に
徹底的に向き合う採用、全施策、全データ大公開
【講演4】 17:00~18:00
●住友スリーエム株式会社様
BtoB企業がナビを一切使わず超優秀層の採用30名に成功!
採用ブランド確立までの軌跡
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≪戦略立案セッション≫
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【セッション1】 14新卒採用セッション
13:20~14:10
『13採用市場総括と14採用大予想! 自社の注力課題を抽出するワークショップ』
~大きく変革期を迎えている新卒採用市場で、いかに成功を掴むか~
【セッション2】 グローバル採用セッション
14:35~15:25
13中国採用の最前線で見えた現地トップ学生の採用ノウハウと14採用トレンド予測
~中国人優秀層にいかにして会い、いかに採用するかその秘訣を徹底公開~
【セッション3】 採用ブランディングセッション
15:50~16:40
採用担当者が知るべき採用ブランディングの最前線
~ブランドディレクターが語る採用ブランド構築手法~
【セッション4】 採用プロセス魅力化セッション
17:05~17:55
選考プロセスを魅力的にせよ! 志望度を向上するブートキャンプ型選考とは
~選考プロセスをターゲットに対して魅力的にしていく具体的手法を徹底公開~
熟練の採用コンサルタントがテーマ別の採用トレンドをご紹介。
その場で2014年採用施策の立案までできるワークショップ形式の講座です。
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≪課題別お悩み共有Cafe≫
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※事前予約は必要ございません※
・採用ブランディング、海外人材の獲得、内定辞退率の改善…
採用課題が同じ参加者の方を集めたCafeスタイルの相談会。
コーディネートは、その課題に特化して採用支援事業を営む業界のプロが務めます。
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■18:00~ 人事交流会
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その他、研修、海外人材採用、最新の採用ツール、内定者フォローなど
多数のブース、戦略cafeをご用意しております.
Puff the Magic dragon.
イベント当日は、一日まるごと、パフ/マジックドラゴンでお楽しみください。
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【 日 程 】 2012年7月23日(月)12:00~(受付開始 11:30~)
※講演は、事前予約が必要です。
※12:00からご来場のお客様、または「課題別お悩み共有Cafe」を3つ以上お聞きい
ただいたお客様には「基調講演資料」をプレゼントいたします!
※18:00から人事交流会(参加費2,000円/1名)がございます。ご希望の方はぜひご参加ください。
【 開催場所 】 アクセス渋谷フォーラム
(東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー24階
【 参加費 】 無料
【 お申込 】 https://www.puff.co.jp/corp_seminar/columbus.htm
※ 各講演ごと、定員になり次第、締め切らせていただきます
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パ フ/マジックドラゴン と は ・ ・ ・
1997年の創業以来「顔の見える就職と採用」をコンセプトに、求職者の視座を大切に
した就職支援・採用支援を行ってまいりました。「世界でたったひとりのあなたのために」
の企業理念のもと、企業の皆様の採用活動パートナーとしてマニュアル一辺倒ではない、
オリジナルサービスを作りだしています。
企業情報
企業名 | マジックドラゴン株式会社 |
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代表者名 | 釘崎清秀 |
業種 | ビジネス・人事サービス |
コラム
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