海外進出相手国の文化や生活習慣、価値観を知って、マネジメントに活かす。人材育成担当者、海外実務担当者育成のための「グローバル人材育成研究会」発足。
人財投資コンサルティングを行うセイ・コンサルティング・グループ株式会社では、世界で活躍できる日本人=グローバル人材を育成して、地域企業の海外進出支援を図る「グローバル人材育成研究会」を発足しました。第1回は、中国進出企業を対象に、本年秋、愛知県名古屋市で開催します。
IT業界を主な対象とした人財投資コンサルティングを行うセイ・コンサルティング・グループ株式会社(所在地:愛知県名古屋市、代表取締役 山崎 有生、URL: http://www.saycon.co.jp/ )では、このほど、世界で活躍できる日本人=グローバル人材育成のヒントを外国人講師に学ぶ研究会「グローバル人材育成研究会」を発足し、中国進出企業を対象とした第1回の研究会を本年11月愛知県名古屋市にて開催することを決定しました。
*第1回「グローバル人材育成研究会」開催概要は、別記の通りです。
「グローバル人材育成研究会」は、世界で活躍できるグローバル人材を育成することにより、地域企業の海外進出を実現し、企業を活性化することを目的としています。対象は、中堅・大手企業の人材育成担当者や海外赴任予定の実務担当者などで、研究会では、グローバル人材育成に関する知識やヒントを得ていただくことに加えて、人脈形成も期待する成果としています。
経済産業省が2010年にまとめた「産学人材育成パートナーシップ グローバル人材育成委員会」報告書(URL: http://www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/san_gaku_ps/2010globalhoukokusho.pdf )でも示されている通り、近年、日本企業の海外売上高は急速に拡大しています。2007年は、230兆円以上と、過去10年間で2倍弱の伸びを見せています。とくに、東アジアでの売上高の上昇は目を見張るものがあり、日本企業の東アジアマーケットでの売上高は、過去10年間で2.5倍以上の伸びを示しています。
このようにアジアは大変魅力的な市場となっていますが、近年の報道によると、現地従業員のサボタージュに始まり、ストライキや暴動などトラブルに巻き込まれる企業も増えています。その一因として日本側の現地人材のマネジメント手法に問題があるともいわれており、現地の方々の文化や生活習慣、考え方や価値観に対する理解不足が原因になっていると考えられます。
また、海外展開企業が直面している課題や問題として「グローバル化を推進する国内人材の確保・育成」を挙げる企業の割合が回答企業の約7割で、第1位となっています。(出典:前述の経済産業省調査) しかし、日本人社員の多くが日本国内での勤務を希望し、海外勤務を避ける傾向にあることは、国情も国民性も分からない国に赴任することのリスクを避けようとする意識の表れと考えられます。
そこで当社では、日本企業が多く進出している外国出身で、かつ、日本企業とのビジネス経験が豊富な講師を迎えて、「グローバル人材育成研究会」を開催し、すでに進出を果たしている企業、また、今後進出を予定している企業が抱えているグローバル人材育成に関する課題の解決を図ってまいります。当社では、今後、対象国を変えて、年間2回程度を開催していく計画です。
【第1回「グローバル人材育成研究会」開催概要】
名 称 グローバル人材育成研究会
主 催 セイ・コンサルティング・グループ株式会社
開催日時 2012年 11月 15日 (木) 13:30~17:00 受付開始 13:00~
会 場 愛知県産業労働センター(ウインクあいち) 1209
住所:〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-38
電話:052-571-6131
交通:JR・地下鉄・名鉄・近鉄 名古屋駅より徒歩5分
講 師 プラス コンサルティング事務所 代表 中小企業診断士 王 淅(ワン シー)氏
⇥『中国四川省出身。中国の大学講師、政府機関の外資企業投資窓口
⇥⇥相談担当を歴任、1988年に来日。日本の大手光学メーカー、大手IT
⇥⇥企業のマーケティング担当として日本国内、中国のほか、欧米圏等で
⇥⇥の市場開拓とビジネス交渉を経験。2012年独立。中小企業の海外進出
⇥⇥と国際化人材育成の仕事に携わっている。』
内 容 基調講演、参加者からの質問、参加者間の相互交流、個別相談
受講対象 人事・人材育成担当者
定 員 30名
受 講 料 3,000円(消費税込み)
受講申込 ( http://kokucheese.com/event/index/47993/ )
申込期間 2012年8月10日 ~ 2012年11月13日
【会社概要】
■会社名 セイ・コンサルティング・グループ株式会社
■代表者 代表取締役 山崎 有生
■資本金 2,000,000円
■設 立 2004年(平成16年)
■所在地 〒464-0847 愛知県名古屋市千種区今池南8-2 1201号
■TEL 052-731-8869
■URL http://www.saycon.co.jp/
■Email info@saycon.co.jp
■事業内容 スキル開発事業
組織開発事業
パートナーナレッジ事業
*第1回「グローバル人材育成研究会」開催概要は、別記の通りです。
「グローバル人材育成研究会」は、世界で活躍できるグローバル人材を育成することにより、地域企業の海外進出を実現し、企業を活性化することを目的としています。対象は、中堅・大手企業の人材育成担当者や海外赴任予定の実務担当者などで、研究会では、グローバル人材育成に関する知識やヒントを得ていただくことに加えて、人脈形成も期待する成果としています。
経済産業省が2010年にまとめた「産学人材育成パートナーシップ グローバル人材育成委員会」報告書(URL: http://www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/san_gaku_ps/2010globalhoukokusho.pdf )でも示されている通り、近年、日本企業の海外売上高は急速に拡大しています。2007年は、230兆円以上と、過去10年間で2倍弱の伸びを見せています。とくに、東アジアでの売上高の上昇は目を見張るものがあり、日本企業の東アジアマーケットでの売上高は、過去10年間で2.5倍以上の伸びを示しています。
このようにアジアは大変魅力的な市場となっていますが、近年の報道によると、現地従業員のサボタージュに始まり、ストライキや暴動などトラブルに巻き込まれる企業も増えています。その一因として日本側の現地人材のマネジメント手法に問題があるともいわれており、現地の方々の文化や生活習慣、考え方や価値観に対する理解不足が原因になっていると考えられます。
また、海外展開企業が直面している課題や問題として「グローバル化を推進する国内人材の確保・育成」を挙げる企業の割合が回答企業の約7割で、第1位となっています。(出典:前述の経済産業省調査) しかし、日本人社員の多くが日本国内での勤務を希望し、海外勤務を避ける傾向にあることは、国情も国民性も分からない国に赴任することのリスクを避けようとする意識の表れと考えられます。
そこで当社では、日本企業が多く進出している外国出身で、かつ、日本企業とのビジネス経験が豊富な講師を迎えて、「グローバル人材育成研究会」を開催し、すでに進出を果たしている企業、また、今後進出を予定している企業が抱えているグローバル人材育成に関する課題の解決を図ってまいります。当社では、今後、対象国を変えて、年間2回程度を開催していく計画です。
【第1回「グローバル人材育成研究会」開催概要】
名 称 グローバル人材育成研究会
主 催 セイ・コンサルティング・グループ株式会社
開催日時 2012年 11月 15日 (木) 13:30~17:00 受付開始 13:00~
会 場 愛知県産業労働センター(ウインクあいち) 1209
住所:〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-38
電話:052-571-6131
交通:JR・地下鉄・名鉄・近鉄 名古屋駅より徒歩5分
講 師 プラス コンサルティング事務所 代表 中小企業診断士 王 淅(ワン シー)氏
⇥『中国四川省出身。中国の大学講師、政府機関の外資企業投資窓口
⇥⇥相談担当を歴任、1988年に来日。日本の大手光学メーカー、大手IT
⇥⇥企業のマーケティング担当として日本国内、中国のほか、欧米圏等で
⇥⇥の市場開拓とビジネス交渉を経験。2012年独立。中小企業の海外進出
⇥⇥と国際化人材育成の仕事に携わっている。』
内 容 基調講演、参加者からの質問、参加者間の相互交流、個別相談
受講対象 人事・人材育成担当者
定 員 30名
受 講 料 3,000円(消費税込み)
受講申込 ( http://kokucheese.com/event/index/47993/ )
申込期間 2012年8月10日 ~ 2012年11月13日
【会社概要】
■会社名 セイ・コンサルティング・グループ株式会社
■代表者 代表取締役 山崎 有生
■資本金 2,000,000円
■設 立 2004年(平成16年)
■所在地 〒464-0847 愛知県名古屋市千種区今池南8-2 1201号
■TEL 052-731-8869
■URL http://www.saycon.co.jp/
■Email info@saycon.co.jp
■事業内容 スキル開発事業
組織開発事業
パートナーナレッジ事業
企業情報
企業名 | セイ・コンサルティング・グループ株式会社 |
---|---|
代表者名 | 山崎有生 |
業種 | ビジネス・人事サービス |
コラム
セイ・コンサルティング・グループ株式会社の
関連プレスリリース
-
【即席でアジャイル開発をマスター!】『スクラム開発入門〜あのアジャイルの要所が1日で学べる〜』研修開催
2024年2月7日 13時
-
タイピングの正確さとスピードを身につけながらゲーム感覚でJavaプログラミングの基礎が学べる無料のウェブアプリ「Javaでタッチタイプゲーム」9月1日提供開始!
2017年8月29日 8時
-
IT業界の人々に送るスキルアップとキャリアアップのための必読書「SEのための29歳からのキャリア向上計画」発刊。発売3週間でAmazaonランキング7位獲得(ビジネスとIT分野)。ITスキル標準で定義された11職種に共通した3つの「ヒューマン・スキル」の身に付け方を解説した初めての書籍(適合率88.9%)。
2010年8月4日 8時
-
IT企業の研修コストの削減に。セイ・コンサルティング・グループ株式会社が提供する「社内講師養成サービス」の記事が「@IT自分戦略研究所」にて掲載開始
2009年11月10日 9時
セイ・コンサルティング・グループ株式会社の
関連プレスリリースをもっと見る