労使および専門家の計425人に聞く、2021年賃上げの見通し~定昇込みで5524円・1.73%と予測。8年ぶりに2%を下回る~
2021年の賃上げ見通しは、労働側、経営側、労働経済分野の専門家の三者の平均で、5524円・1.73%となった。厚生労働省調査における主要企業の20年賃上げ実績(6286円・2.00%)から762円・0.27ポイントのマイナスとなり、いわゆる“官製春闘”が始まる前の13年以来、8 年ぶりに2 %を下回るとの予測である。
民間調査機関の労務行政研究所(理事長:猪股 宏)では、1974年から毎年、来る賃金交渉の動向を把握するための参考資料として、「賃上げ等に関するアンケート調査」を、労・使の当事者および労働経済分野の専門家を対象に実施しており、このほど、2021年の調査結果がまとまりましたので紹介いたします。
<調査結果のポイント>
①2021年の賃上げ見通し(東証1部・2部上場クラス)
全答者425人の平均で「5524円・1.73%」(定期昇給分を含む)となった。賃上げ率は13年以来、8年ぶりに2%を下回る予測である。労使別に見た平均値は、労働側5789円・1.82%、経営側5476円・1.72%で、両者の見通しにやや開きが生じている。
②自社における2021年定昇・ベアの実施
21年のベースアップ(ベア)について、労働側では「実施すべきではない(実施は難しい)」が46.9%で最も多く、20年の20.3%から倍増。経営側では「実施する予定」が4.8%(20年16.9%)にとどまり、「実施しない予定」は61.9%(同49.2%)と6割超に上る。
③自社における2021年夏季賞与・一時金の見通し
労働側では、“同程度”が50.6%で過半数に達したが、“減少する”も41.3%と4割を超える。経営側では、“同程度”が60.4%で6割超、“減少する”が33.8%で約3割となっている。
※プレスリリースの詳細は下記リンクからご覧いただけます。
https://www.rosei.or.jp/research/pdf/000079594.pdf
調査要領
1.調査時期 2020年12月1日~2021年1月18日
2.調査対象 8549人。内訳は下記のとおり。
①労働側
東証1部および2部上場企業の労働組合委員長等2026人(労働組合がない企業は除く)
②経営側
全国証券市場の上場企業と上場企業に匹敵する非上場企業の人事・労務担当部長4950人
③労働経済分野の専門家
主要報道機関の論説委員・解説委員、大学教授、労働経済関係の専門家、 コンサルタン
トなど1573人
3.回答者数および集計対象 労働側211人、経営側105人、専門家109人の合計425人
【本件に関するお問い合わせ先】
企業名:一般財団法人 労務行政研究所
担当者名:金岡・上林
TEL:03-3491-1242(直通)
Email:r-survey@rosei.or.jp
【一般財団法人 労務行政研究所の概要】
◆設立:1930年7月(2013年4月、一般財団法人に移行)
◆理事長:猪股 宏
◆事業内容:
1.人事労務の専門情報誌『労政時報』ならびにWEBコンテンツの編集
2.人事・労務、労働関係実務図書の編集
3.人事・労務管理に関する調査
◆所在地:〒141-0031 東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル3階
※本調査の詳細は、当研究所編集の『労政時報』第4008号(21.2.12)で紹介します。
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企業情報
企業名 | 一般財団法人労務行政研究所 |
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代表者名 | 猪股 宏 |
業種 | 新聞・出版・放送 |
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