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[ 就職活動に関するプレスリリース

就職活動のプレスリリースが292件見つかりました。

現役・元プロ無職による無職という職を説明する「無職説明会」開催無職の概念までも変えさせてしまう究極の「働き方」イベント8月11日阿佐ヶ谷ロフトAにて実施！

無職説明会実行委員（代表：岡田紘樹）は、阿佐ヶ谷ロフトA（東京都杉並区）で2017年8月11日（金）に「無職説明会リターンズ」を実施します。この「無職説明会」は2013年、2014年と2年連続で行われ、今回3年ぶりに復活をする「無職」という切り口から働き方や生き方などについて考えていく就職説明イベントです。

特殊系異業種交流会実行委員

  • !2017年8月8日 16時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

日本最大級の学生CAFEが、全国の学生が集まる「自己実現」がテーマの学生LABOに生まれ変わる！

「学生の街」京都の河原町通りで毎月約2,500名の学生が訪れる日本最大級の学生カフェです。この度、2017年7月8日（土）のリニューアルオープンに伴い、「学生と学生」「企業と学生」「企業と企業」が自由に交流できる学生LABOに生まれ変わります。日本初の交流スペースとして学生と企業の双方に新しい価値を提供して参ります。

株式会社Next Keyman

  • !2017年7月6日 10時
  • aその他サービス
  • aサービス

留学ジャーナル『2017年夏休み留学動向』を発表：大学生の夏休み留学予定者が過去11年で最多数を記録

雑誌「留学ジャーナル」の発行元であり、日本最大級の留学エージェントでもある株式会社留学ジャーナル（本社：東京都新宿区信濃町34 JR信濃町ビル、代表取締役社長：安藝 清、以下「留学ジャーナル」）は大学生の今夏の短期留学申込み動向および留学予定者を対象に留学意識調査を実施し、「2017年夏休み留学動向」としてまとめましたので、以下の通りご報告いたします。

株式会社留学ジャーナル

  • !2017年6月29日 15時
  • a教育
  • a研究・調査報告

就職活動の相談ができるBAR、「就勝BAR」が6月29日木曜日に高田馬場にて開催！スタッフは全員大手企業内定者！

早稲田大学在籍、2018年3月卒の学生が、6月29日(木)に就職活動応援BAR、「就勝BAR」を開催する。場所は高田馬場BAR STUDIO。時間は19時～22時45分。料金はチャージなし、2ドリンクチケット付きで1000円。就職活動にちなんだ名前のカクテルが振る舞われる。

就勝BAR

  • !2017年6月26日 16時
  • a教育
  • a告知・募集

現役大学生による就活生のキャリアカウンセリング及び企業紹介事業「キャリアブリッジ」7月1日より提供開始。就活生と企業のベストマッチングにより短期退職を防止

株式会社ボールドは、学生インターン生による新卒紹介事業「キャリアブリッジ」の提供を7月1日より開始します。現在、景気が上向きになっていることにより、有効求人倍率も1.48倍となり、バブル経済期の水準を超える数値となっています。その為、新卒採用市場においても、各社優秀な学生の取り合いとなっています。その一方で、入社3年後に離職する率が31.9％、入社予定者への企業側の満足度が64.7％という結果から、就活生・企業側共に満足のいく就職活動が出来ていないということが推測できます。そこで、ボールド学生の就職活動の現状を変え、就活生にも受け入れる企業側にとっても効率的で最適な採用活動を支援をすべく、「キャリアブリッジ」の提供開始を決定いたしました。【キャリアブリッジの特徴】◎現役学生が就活生のカウンセリングを行う◎就活生1人に「最適な」1社のみを紹介

株式会社ボールド

  • !2017年6月26日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

～障がい学生のための就職サービス～「アットジーピー就活サイト2018」オープン

10年以上にわたり、障がい者の就職・転職をサポートし、「障がい者入社サポート実績業界NO,1」の株式会社ゼネラルパートナーズでは2018年新卒障がい学生のために、「アットジーピー就活サイト2018」をこの度オープンしました。このサービスは、主に「就職支援サービス」、「プレミアム就活フェア」、「求人検索」の3 つの特徴があります。障がい学生の就職活動に対し経験豊富なキャリアアドバイザーが就職活動をトータルでサポートします。

株式会社ゼネラルパートナーズ

  • !2017年3月1日 19時
  • aネットサービス
  • aサービス

MIJS（Made In Japan Software & Service）コンソーシアムが日本一早い合同企業説明会を開催！就職活動における地方格差の是正に

クラウドインサイドセールス事業を展開する株式会社WEIC（本社：東京都中央区　代表取締役社長：内山雄輝　以下、WEIC）代表が理事長を務める「MIJS（Made In Japan Software & Service）コンソーシアム（以下「MIJS」）」は就職活動における地方格差の是正を目標に「日本一早い合同企業説明会」を開催いたしますのでお知らせいたします。

株式会社WEIC

  • !2017年2月28日 16時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

《春休み限定》エンジニア学生対象の就活支援サービス『コード内定チャレンジ-Sprint-』にてキャンペーン実施

株式会社ギブリー（ http://givery.co.jp 本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：井手 高志、以下ギブリー）は、自社で展開中のエンジニア学生を対象とした就活支援サービス『コード内定チャレンジ-Sprint-』にて、内定直結型プログラミングチャレンジ企画を期間限定で実施いたします。■コード内定チャレンジ-Sprint- キャンペーンサイト https://local.codesprint.jp/

株式会社ギブリー

  • !2017年2月15日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • aキャンペーン

【就活生：他社を辞退するだけの、御社の魅力とはなんでしょうか。】菊池建設株式会社（東京都西東京市）が就活ドラマ（CM）を公開！(本編は来春WEB公開予定)

菊池建設株式会社（東京都西東京市　菊池俊一社長）が「意思決定率向上プロジェクト第一弾「ザ・ベンチャーコンストラクター」（テッペンからの景色Ⅳ）を発表しました。本作品は、何事にも冷めた視点で学生生活を送っている主人公が、就職活動の中で「入社意思決定する動機」を探し続け、もう一度「熱」を取り戻すまでを描いた青春ストーリーとなっています。「テッペンからの景色」シリーズ第一弾では、「業界全体の未来を見据えた新しいリクルート活動」、続くシリーズ第二弾では、「現場監督の成り手を増やす施策」と各方面のメディアから高評価を得ました。さらに昨年発表されたシリーズ第三弾では、斬新な試みとして「建設業界で働く女子（ゼネジョ）を盛り上げる」というコンセプトで作品を描き、採用活動を成功に導きました。そして今回は、広報活動を積極化する中で直面した「入社意思決定率の低下」に正面から取り組んだ作品となっています。

第２制作株式会社

  • !2017年1月1日 7時
  • a建築
  • a企業の動向

体育会のためのインターンシップイベント「アスプラインターンシップセミナー」初開催

体育会学生の就職・キャリア支援を行う株式会社アスリートプランニング（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：山崎秀人）は、体育会学生のためのインターンシップイベント「アスプラインターンシップセミナー」を9月26日（月）に初開催しますので、お知らせいたします。

株式会社アスリートプランニング

  • !2016年9月26日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

内定承諾で迷っている体育会学生向け特別相談窓口を設置

体育会学生の就職・キャリア支援を行う株式会社アスリートプランニング（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：山崎秀人）は、内定承諾で迷っている体育会学生の進路決定を支援するため、期間限定の特別相談窓口を設置しましたので、お知らせいたします。

株式会社アスリートプランニング

  • !2016年9月15日 18時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

体育会学生の就職活動状況（2016年7月調査）

体育会学生の就職・キャリア支援を行う株式会社アスリートプランニング（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：山崎秀人）は、『アスリート就職ナビ2017』を利用する体育会学生の就職活動状況に関して調査を実施しましたので、結果をお知らせいたします。

株式会社アスリートプランニング

  • !2016年8月29日 15時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

留学ジャーナル『2016年夏休み留学動向』を発表、大学生の夏休み留学予定者が10年連続増加、過去10年で最多に

雑誌「留学ジャーナル」の発行元であり、日本最大級の留学エージェントでもある株式会社留学ジャーナル（本社：東京都新宿区信濃町34 JR信濃町ビル、代表取締役社長：安藝 清、以下「留学ジャーナル」）は今夏の短期留学申込み動向および留学予定の大学生を対象に留学意識調査を実施し、「2016年夏休み留学動向」としてまとめましたので、ご報告いたします。

株式会社留学ジャーナル

  • !2016年6月30日 14時
  • a教育
  • a研究・調査報告

【5万人の内定者のリアルを知れる！新卒向け就職相談サイトをキャリセン就活エージェントがリリース】

キャリセン就活エージェント（新卒紹介サービス）はこれまで5万人を超える就職活動支援の実績を元に新たに「就職相談サイト」（https://careecen-shukatsu-agent.com/ ）をオープンしました。サイト上ではまるでインターネット上でOB訪問をしているかのようなリアルに拘った情報を提供しています。より自分にあった内定獲得支援を希望の方は、個別面談を通して面接対策はもちろん、希望や適性に合った企業紹介や選考アドバイスまで完全無料でサポートいたします。

シンクトワイス株式会社

  • !2016年6月27日 12時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

中西金属工業、次世代認定マーク「くるみん」を取得

中西金属工業株式会社は、子育て支援への積極的な取り組みを認められ、大阪労働局の認定により次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。

中西金属工業株式会社

  • !2016年6月23日 10時
  • a自動車・自動車部品
  • aその他

この夏はリゾートホテルで武者修行！？ニュートン・サンザグループがホテル業界への就職を目指す学生を対象にした夏の「体験型インターンシップ」を6月15日より募集開始

ニュートン・サンザグループでは、学生の「就職活動に対する不安」や「業界に対する疑問」を解消するため、6月15日より夏の「体験型インターンシップ」を募集開始します。ホテル従業員の一員として、実際にルームメイクやホテルフロントでのお客様対応、レストランでの配膳、誕生日祝いなどのサプライズイベントのお手伝いを体験していただきます。

株式会社ニュートン

  • !2016年6月14日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a企業の動向

「ソーシャルビジネスを就活の選択肢に」学生団体SB Lab.が大学系クラウドファンディングでプロジェクト開始

～「社会貢献で飯を食う」米国スタイルの就職活動へ～ 筑波大学生有志による学生団体SB Lab. (本拠地：茨城県つくば市、代表：西森千咲、以下 SB Lab.)は、2016年6月9日より日本初の大学系クラウドファンディングプラットフォームTFFにて、「ソーシャルビジネス講演会」のプロジェクトを開始いたしました。 ▼ＴＦＦ　http://www.tff.or.jp/

SB Lab.

  • !2016年6月10日 7時
  • aネットサービス
  • a告知・募集

エヌ・アンド・シー調べ　選考の解禁時期前倒しで「オワハラ増加」3割が懸念

建設業界に特化した技術系人材派遣・人材紹介サービス「Construction Engineering（コンストラクションエンジニアリング）」を行っている株式会社エヌ・アンド・シー（http://www.nandc.co.jp/）（本社：東京都港区、代表取締役社長　長田　健）は、2016年4月22日～4月28日の7日間、18歳～29歳の全国の学生（大学生・短大生・専門学校生）を対象に、「就職活動に関する調査」をインターネットリサーチにより実施し、2,000名の有効サンプルを集計しました。　（調査協力会社：ネットエイジア株式会社）

ネットエイジア株式会社

  • !2016年6月1日 19時
  • a建築
  • a研究・調査報告

【弊社代表が全力支援！】就職活動に悩む大学生向けキャリア形成セミナーのお知らせ

マーケティングコンサルティング業および人材マネジメント業などを展開する株式会社グラスホッパーマネジメント（東京都千代田区、代表取締役：西内暢宏）では、2016年6月12日（日）、6月18日（土）、6月25日（土）の3日程で、就職活動中および今後就職活動を行う大学生向けキャリア形成支援セミナーを開催することになりましたので、以下の通りお知らせいたします。

株式会社グラスホッパーマネジメント

  • !2016年6月1日 12時
  • aビジネス・人事サービス
  • aその他

日産自動車、コクヨ、大幸薬品など70社以上が賛同。就職活動に ”クールビズスタイル” 企業が推奨「就活クールビズ宣言2016」特設サイトオープン

企業から学生にオファーをする、新しい形の就活サイト「OfferBox」を運営する、株式会社i-plug（アイプラグ／大阪市淀川区、代表 中野智哉）は、新卒採用を行う企業を対象に、夏場の選考にクールビズスタイルを学生に推奨する『就活クールビズ宣言』プロジェクトを実施します。2015年の就活は選考解禁が4月から8月へ後ろ倒しとなり、真夏に就職活動を行うことになりました。『就活クールビズ宣言プロジェクト』は、そんな変化のあった昨年（2015年）よりスタート。今年2016年は再び時期が変更になり選考解禁時期は6月へ。ただ「暑いからクールビズへ」ではなく、就職活動をもっと学生の多様性を歓迎するものにしたいという思いから、2016年も賛同頂く企業を募集します。

株式会社i-plug

  • !2016年5月26日 16時
  • aビジネス・人事サービス
  • aその他
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