就業規則改訂準備セミナー４　休職・復職における適切な対応のための就業規則とは　開催

報道関係者各位
プレスリリース　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2007年12月14日
株式会社 労働開発研究会
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有料セミナー
「就業規則改訂準備セミナー４　休職・復職における適切な対応のための就業規則とは」開催
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株式会社 労働開発研究会（東京都新宿区、代表取締役：江曽 政英）は、
20年1月21日に、「就業規則改訂準備セミナー4　休職・復職における適切な対応のための就業規則とは」を開催いたします。

会場は東京文化会館（東京･台東区）になります。

近年、メンタルヘルス等を理由に心身の健康を損なう従業員は増加する一方であり、改めて自社の休職・復職に係る就業規則を適切に設計する重要性が高まっています。今回のセミナーでは、まず事例解説を通じて、見直すべき休職・復職規定例を分かりやすく解説いたします。

『講師』 『アドバイザー』
北岡　大介 峰　隆之　氏 ※質疑応答にてご助言予定
労働開発研究会（元労働基準監督官） 第一協同法律事務所　弁護士

受講料は一般様20,000円となります。（ただし、当社の会員組織への入会の方は10,000円となります。）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以　上
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■株式会社 労働開発研究会　概要 http://www.roudou-kk.co.jp/
2003年5月設立。資本金1,000万円。
人事・労務全般の情報収集・提供事業、出版事業。
・ 人事･労務研究会『労働法学研究会』・各種人事･労務セミナーの開催及び会報の発行
・ 人事･労務定期専門誌『季刊労働法』の発刊
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【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社 労働開発研究会　担当：宮重・北岡
Tel: 03-3235-1861　Fax: 03-3235-1865　E-Mail: rkk@roudou-kk.co.jp
〒162-0812 東京都新宿区西五軒町8-10　臼井ビル5F
※本広報資料の転送/引用は、ご自由にご利用下さい。
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