シニア人材紹介サービスとキャリアアドバイザー紹介サービスが業務提携〜シニアジョブとCrown Catがシニア人材就業支援について6月18日に提携契約を締結〜

ビジネス・人事サービス

シニア転職支援の（株）シニアジョブ（本社：東京都新宿区／代表取締役　中島康恵／以下、シニアジョブ）は、2024年6月18日、キャリアアドバイザー紹介サービス「キャリコン」を運営するCrown Cat（株）（本社：東京都渋谷区／代表取締役　井川達也／以下、Crown Cat）と業務提携契約を締結しました。「キャリコン」に登録した求職者のうち、シニア求職者についてシニアジョブの人材紹介サービスと連携して、就業を支援することを提携の主な目的としています。

業務提携の狙いと2社間での動きについて

シニアジョブでは、シニア専門人材紹介・人材派遣の「シニアジョブエージェント」（https://senior-job.co.jp/）、シニア専門求人メディアの「シニアジョブ」（https://seniorjob.jp/）の2つのサービスにより、働きたいシニアが自由に転職・就職できる未来を目指していますが、シニアジョブ1社のみでの改革スピードは限られるため、多くの人材会社やHR関連会社との提携を進めています。
今回、Crown Catが運営するキャリアアドバイザーを求職者に紹介するサービス「キャリコン」の登録者でも中高年層が増えているという情報を受け、一人でも多くのシニアの就職を支援するために、2社間での業務提携契約を2024年6月18日に締結しました。
シニアを専門とした人材紹介である関係上、「シニアジョブエージェント」のサポートフローが独特であることから、通常の「キャリコン」の活用フローではなく、独自の2社間の業務提携契約に基づいて対象人材をサポートすることとなります。

Crown Cat　代表取締役　井川達也からのコメント

この度、シニアジョブ様と業務提携契約を締結し、「高齢者総活躍社会」という次の文化を創造している企業様とご一緒させていただけますことを心より嬉しく思っております。
私たちは、「次の文化を創り続ける」を理念に掲げ、様々な事業を展開しております。転職をアップデートするべく始めた「キャリコン」では、より良い転職を目指す若手求職者の方を支援しておりますが、シニア層の求職者様からのご登録も増えてきておりました。
私自身、日本含め世界が発展していくためには、高齢者の活躍が必要不可欠であると考えており、そのようなビジネスに取り組んでいる企業様はないかと思案していたところ、シニアジョブ様との出会いがありました。
本気で高齢者総活躍社会を実現させるためにビジネスに向き合い、次の文化を創るべく挑戦しているシニアジョブ様に非常に感銘を受けました。
今回の提携により、微力ですが働きたいシニアが自由に働ける未来に寄与していきたいと考えております。

シニアジョブ　代表取締役　中島康恵からのコメント

ありがたいことに、シニアジョブ宛の提携や協業のお話を数多くいただいております。その中で今回、キャリアアドバイザーの紹介サービス「キャリコン」を運営するCrown Cat様にお声がけいただき、さらに弊社のシニア専門キャリアアドバイザーの動きとノウハウの特殊性をご理解いただいて、独自の提携契約を結ぶ合意が得られたことは、今後の希望につながる喜ばしいことだと感じております。
個人的には、Crown Cat様が掲げる『私たちは、次の文化を創り続ける「Culture Design Company」として、ビジネス×テクノロジー×クリエイティブを駆使し、新しい価値を創造しています。』という言葉には強く共感しています。私たちシニアジョブもまた、ハードルの高いシニアの就職をテクノロジーによって解決することで、働きたいシニアが自由に働ける未来を創造する会社であり、今回の提携を機に、2社の力を合わせ、テクノロジーによって新たな未来を創造したいと考えています。

Crown Cat株式会社について

次の文化を創り続ける「Culture Design Company」として、ビジネス×クリエイティブ×テクノロジーを駆使し、新しい価値を創造している会社です。Culture Design事業、Business Design事業、HR Design事業の3つの事業を基幹として、今の時代のイノベーションには、全てに精通することが求められるため、Business Design事業とHR Design事業で多くのビジネスや組織に触れることで、様々な知識や知見を得、解決したい・情熱を持てる課題を把握し、その情熱をCulture Design事業で新規事業として形にしていく会社です。キャリアアドバイザー無料紹介サービス「キャリコン」を運営しています。

株式会社シニアジョブについて

50歳以上のシニアに特化した人材紹介、人材派遣、求人サイトの各サービスを提供する会社です。学生起業家出身である代表取締役の中島が、人材不足にも関わらずシニアの就職が困難であるという社会課題に気づき、その解決をライフワークとするべく業種転換。徹底した効率化とスピードによって、シニアの総合人材会社としてそれぞれ延べ8万件を超える求職者と求人企業が登録。
お仕事をお探しのシニアの方や、シニア人材採用をお考えの企業の採用担当者の方は、サイトからご登録・お問い合わせをお願いいたします。（https://senior-job.co.jp/）