キャリア採用支援システム『ジョブスイート』、バージョンアップで、さらに使いやすく!リーズナブルに!
JPOSTINGのキャリア採用支援システム『ジョブスイート』 バージョンアップで、さらに使いやすく!リーズナブルに! * 重複応募者の自動検出機能を強化、採用業務の効率化をさらに促進! * 管理できる応募者の人数が倍増、さらにリーズナブルなサービスへ!
報道機関各位
プレスリリース
2010年7月21日
株式会社ジャパンジョブポスティングサービス(略称:JPOSTING)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
=== バージョンアップで、さらに使いやすく!リーズナブルに! ===
* 重複応募者の自動検出機能を強化、採用業務の効率化をさらに促進!
* 管理できる応募者の人数が倍増、さらにリーズナブルなサービスへ!
500社以上の導入実績をもとに、キャリア採用に必要な機能をオールインワン
JPOSTINGのキャリア採用支援システム『ジョブスイート』
http://jobsuite.jp/
http://www.jposting.co.jp/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
採用支援ASP(SaaS)の株式会社ジャパンジョブポスティングサービス
(所在地:神奈川県藤沢市藤沢1031番地、以下JPOSTING)は、当社の提供する
キャリア採用支援システム「ジョブスイート」のバージョンアップを実施
いたしました。
2008年のリーマンショック以降、キャリア(中途)採用は「買い手市場」へ
大きく転換し、少数のポジションに対して、応募者が殺到する状況が依然として
続いていますが、昨今の景気回復の兆しともに、求人の公募が徐々に増え始めて
まいりました。
これらの現状を踏まえ、JPOSTINGではお客様のニーズに応えるべく、当社が
提供するキャリア採用支援システム「ジョブスイート」の大幅な機能強化を
実施いたしました。
■■■■■ 重複応募者の「自動検出機能」をさらに強化 ■■■■■
キャリア採用の現場においては、定期的かつ応募経路の限られる新卒採用と違い、
・過去に応募があった方々からの再応募
・別々の人材紹介会社から同じ人物を推薦
が度々発生。応募者数および募集期間が増えるほど、その頻度も高くなります。
今回実施された「ジョブスイート」のバージョンアップでは、既に機能として
搭載されている「重複登録者の自動検出機能」をさらに強化。
応募を受け付けた瞬間から随所で重複登録者の存在に気付くことができる
よう自動検出の範囲を拡大させることで、使い勝手を大幅に向上いたしました。
■■■■■ 管理できる応募者の人数が倍増 ■■■■■
また、今回のバージョンアップでは、重複応募者を自動検出する際にシステム
全体のパフォーマンスを犠牲にすることがないよう、応募者情報の管理・取扱
方法についても変更・強化を行いました。これにより、システムで管理できる
応募者の人数が倍増し、さらにリーズナブルなサービスとしてご利用いただける
ようになりました。
「ジョブスイート」は、2008年10月のサービス提供開始以来、既に20回以上の
システムアップデートを重ねております。JPOSTINGはこれからも、お客様の声
に耳を傾けながら、高品位なサービスを続けてまいります。
------------------------------------------------------------------------
【キャリア採用支援システムとは】
・キャリア採用の応募受付に関わる各チャネルを電子化・最適化し、採用担当者の
受付業務に関わるルーチンワークを大幅に減らすことができます。
・また、キャリア採用特有の業務フローに沿ったシステム設計により、受付後の
選考管理もスピーディかつ安全に行うことができます。
・このような特徴から、戦略的な採用活動を行うためのインフラストラクチャ
として、キャリア採用を実施している多くの企業で活用されています。
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------------------------------------------------------------------------
【本件の連絡先】
株式会社ジャパンジョブポスティングサービス
営業支援企画部
Tel :0466-55-2850
FAX :0466-55-2870
e-mail:contact@jposting.co.jp
URL :http://jobsuite.jp/
http://www.jposting.co.jp/
------------------------------------------------------------------------
以上
プレスリリース
2010年7月21日
株式会社ジャパンジョブポスティングサービス(略称:JPOSTING)
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=== バージョンアップで、さらに使いやすく!リーズナブルに! ===
* 重複応募者の自動検出機能を強化、採用業務の効率化をさらに促進!
* 管理できる応募者の人数が倍増、さらにリーズナブルなサービスへ!
500社以上の導入実績をもとに、キャリア採用に必要な機能をオールインワン
JPOSTINGのキャリア採用支援システム『ジョブスイート』
http://jobsuite.jp/
http://www.jposting.co.jp/
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採用支援ASP(SaaS)の株式会社ジャパンジョブポスティングサービス
(所在地:神奈川県藤沢市藤沢1031番地、以下JPOSTING)は、当社の提供する
キャリア採用支援システム「ジョブスイート」のバージョンアップを実施
いたしました。
2008年のリーマンショック以降、キャリア(中途)採用は「買い手市場」へ
大きく転換し、少数のポジションに対して、応募者が殺到する状況が依然として
続いていますが、昨今の景気回復の兆しともに、求人の公募が徐々に増え始めて
まいりました。
これらの現状を踏まえ、JPOSTINGではお客様のニーズに応えるべく、当社が
提供するキャリア採用支援システム「ジョブスイート」の大幅な機能強化を
実施いたしました。
■■■■■ 重複応募者の「自動検出機能」をさらに強化 ■■■■■
キャリア採用の現場においては、定期的かつ応募経路の限られる新卒採用と違い、
・過去に応募があった方々からの再応募
・別々の人材紹介会社から同じ人物を推薦
が度々発生。応募者数および募集期間が増えるほど、その頻度も高くなります。
今回実施された「ジョブスイート」のバージョンアップでは、既に機能として
搭載されている「重複登録者の自動検出機能」をさらに強化。
応募を受け付けた瞬間から随所で重複登録者の存在に気付くことができる
よう自動検出の範囲を拡大させることで、使い勝手を大幅に向上いたしました。
■■■■■ 管理できる応募者の人数が倍増 ■■■■■
また、今回のバージョンアップでは、重複応募者を自動検出する際にシステム
全体のパフォーマンスを犠牲にすることがないよう、応募者情報の管理・取扱
方法についても変更・強化を行いました。これにより、システムで管理できる
応募者の人数が倍増し、さらにリーズナブルなサービスとしてご利用いただける
ようになりました。
「ジョブスイート」は、2008年10月のサービス提供開始以来、既に20回以上の
システムアップデートを重ねております。JPOSTINGはこれからも、お客様の声
に耳を傾けながら、高品位なサービスを続けてまいります。
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【キャリア採用支援システムとは】
・キャリア採用の応募受付に関わる各チャネルを電子化・最適化し、採用担当者の
受付業務に関わるルーチンワークを大幅に減らすことができます。
・また、キャリア採用特有の業務フローに沿ったシステム設計により、受付後の
選考管理もスピーディかつ安全に行うことができます。
・このような特徴から、戦略的な採用活動を行うためのインフラストラクチャ
として、キャリア採用を実施している多くの企業で活用されています。
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【本件の連絡先】
株式会社ジャパンジョブポスティングサービス
営業支援企画部
Tel :0466-55-2850
FAX :0466-55-2870
e-mail:contact@jposting.co.jp
URL :http://jobsuite.jp/
http://www.jposting.co.jp/
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以上
企業情報
企業名 | 株式会社ステラス JPOSTING事業部 |
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代表者名 | 戸村 敦雄 |
業種 | ネットサービス |
コラム
株式会社ステラス JPOSTING事業部の
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